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株式会社日刊建設通信新聞社

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株式会社日刊建設通信新聞社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日刊建設通信新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】自分の裁量で活動できること。とは言いながらも、放置ではなく、フォローもしっかりしている。若いので、失敗することがありましたが、人を責めるのではな...

株式会社日刊建設通信新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 編集者

【良い点】成長性は無いと考えてほしい。なぜなら新聞にのるような最新情報というものは関係者間ではすでに常識となっていることが多く、最新のものではないからだ。...

株式会社日刊建設通信新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • DTPオペレーター

【良い点】毎日ほぼ定時に帰れます。子どもがいるママもたくさん働いているので、小さい子供のいる事情を理解してくれ、突然休まなければならない事態になっても休み...

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年収、評価制度

投稿日:2016年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収は年齢給で勤続年数に応じてに増えていきます。営業は売上金額に応じてインセンティブもあります。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年8月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 記者・ライター

概していい人が多かったですよ。社員同士の飲み会も頻繁にあったし。給料もそんなに低くはなかった。仕事の内容が自分に合わなくなってきたのと、一部の人間とそりが...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年4月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 22年前
  • 法人営業

立てた目標を尊重し、新しいことも受け入れてくれる環境でした。
残業も多くしましたが、それは自分の意思で、よりよい仕事をしたいために実施しました。
先輩たち...

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年収、評価制度

投稿日:2013年9月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 記者・ライター
  • 社員クラス

年収は厚労省が発表するようないわゆる「平均年収」に近いと思われます。月給も一定程度出ますし、給与も当時は年間4ヶ月超出ていました。昇給はベースアップはない...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年4月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前

自分がいた部署はとにかく紙面を埋めるのに忙しく、常に外に出て、夕方かえってきた後に記事を書くという感じだった(当時はワープロしかなかった)。なので、企業の...

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年収、評価制度

投稿日:2011年4月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 社員クラス

当時はバブルがまだはじけたといっても、今ほどではなかったので、ボーナスもそこそこ良かった。今はどうかわからないが。全国出張の取材も結構あるので、いろいろな...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年4月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 22年前

歴史のある業界紙なので、建設業界についてはかなりの人物にもアポイントを撮って実際に会うこともできます。また、土木、建築業界でも信頼もあるので、業界の取材を...

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