日刊建設通信新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)...続きを読む(全100文字)

【良い点】
決して日本人全員が知っているレベルのものではないにしても、紙面を作って世間に公開するというのはやはり他業種にないやりがいがある。記者づてで先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
編集職に関心があったため。割と興味本位で入社した。
収入に関しては満足していなかったが、面接や入社前の面談で転職前より収入が減ることは打ち合...続きを読む(全173文字)

【良い点】
辞める前にしっかり引き継げるようスケジュールしてくれた。また、上司や役員クラスの方が理由をヒアリングしてくれるなど、後腐れなく、また揉める事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人に裁量があるため、興味のあるテーマを記事にできる。文章を書く事が好きな人や建設業が好きな人にはとても合うと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても働きやすかったが、自分自身の成長が見込めないと感じた。読者からの反応は得られず、基本的にずっと1人で行動するため、モチベーションの保ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
需要がゼロになるのは、もう少し先かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるため、将来の成長は見込めない。紙媒体からデジ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
OJTで学ぶため、とりあえずやってみることで成長できる。数年ごとに異動がある。おそらく採用は中途入社のみ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の裁量で活動できること。とは言いながらも、放置ではなく、フォローもしっかりしている。
若いので、失敗することがありましたが、人を責めるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成長性は無いと考えてほしい。なぜなら新聞にのるような最新情報というものは関係者間ではすでに常識となっていることが多く、最新のものではないから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)