日刊建設通信新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人に裁量があるため、興味のあるテーマを記事にできる。文章を書く事が好きな人や建設業が好きな人にはとても合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とても働きやすかったが、自分自身の成長が見込めないと感じた。読者からの反応は得られず、基本的にずっと1人で行動するため、モチベーションの保ち方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、残業はほとんどなかった。プライベートを充実させられる。直行直帰も多く、個人での行動が比較的自由。続きを読む(全68文字)

【良い点】
需要がゼロになるのは、もう少し先かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるため、将来の成長は見込めない。紙媒体からデジタ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の裁量で活動できること。とは言いながらも、放置ではなく、フォローもしっかりしている。
若いので、失敗することがありましたが、人を責めるので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成長性は無いと考えてほしい。なぜなら新聞にのるような最新情報というものは関係者間ではすでに常識となっていることが多く、最新のものではないからだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日ほぼ定時に帰れます。子どもがいるママもたくさん働いているので、小さい子供のいる事情を理解してくれ、突然休まなければならない事態になっても休...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は年齢給で勤続年数に応じてに増えていきます。営業は売上金額に応じてインセンティブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)

概していい人が多かったですよ。社員同士の飲み会も頻繁にあったし。給料もそんなに低くはなかった。仕事の内容が自分に合わなくなってきたのと、一部の人間とそりが...続きを読む(全169文字)

立てた目標を尊重し、新しいことも受け入れてくれる環境でした。
残業も多くしましたが、それは自分の意思で、よりよい仕事をしたいために実施しました。
先輩...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は給料の安さや社の将来の無さなどに辟易して次々と退職していくので残っているのはワードもエクセルも使えず文章...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、自己研鑽のみ。あったとしても短期的な座学、ワークショップ。中長期的な視野で能力開発していこうという視点がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
各部署で蓄積している専門的な取材ノウハウを、社内で共有する動きが近年盛んで勉強になる。他部署と連携して同じテーマで取材する動きも盛ん続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼJOTで研修の段階から過酷な労働がある。研修段階で寝不足になる事もあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が特殊続きを読む(全78文字)

【良い点】
中小企業ゆえに個人の裁量が大きいです。やりたい事を進言するとある程度はやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ゆ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で努力すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて「貧乏物語」の不祥事で、若手記者の研修を実施したことはあるが、基...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無いと思った方がいい。業務で得られるスキルも、ほかで生かすことができるかというと疑問。「つぶしが利か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ようやく支援制度が整ってきたが、まだまだ環境が悪いままなので、成果を出せるまではまだ時間がかかるだろう。続きを読む(全58文字)