日刊建設通信新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の裁量で活動できること。とは言いながらも、放置ではなく、フォローもしっかりしている。
若いので、失敗することがありましたが、人を責めるので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成長性は無いと考えてほしい。なぜなら新聞にのるような最新情報というものは関係者間ではすでに常識となっていることが多く、最新のものではないからだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日ほぼ定時に帰れます。子どもがいるママもたくさん働いているので、小さい子供のいる事情を理解してくれ、突然休まなければならない事態になっても休...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は年齢給で勤続年数に応じてに増えていきます。営業は売上金額に応じてインセンティブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)

立てた目標を尊重し、新しいことも受け入れてくれる環境でした。
残業も多くしましたが、それは自分の意思で、よりよい仕事をしたいために実施しました。
先輩...続きを読む(全161文字)

年収は厚労省が発表するようないわゆる「平均年収」に近いと思われます。月給も一定程度出ますし、給与も当時は年間4ヶ月超出ていました。昇給はベースアップはない...続きを読む(全238文字)

歴史のある業界紙なので、建設業界についてはかなりの人物にもアポイントを撮って実際に会うこともできます。また、土木、建築業界でも信頼もあるので、業界の取材を...続きを読む(全172文字)

自分がいた部署はとにかく紙面を埋めるのに忙しく、常に外に出て、夕方かえってきた後に記事を書くという感じだった(当時はワープロしかなかった)。なので、企業の...続きを読む(全152文字)

当時はバブルがまだはじけたといっても、今ほどではなかったので、ボーナスもそこそこ良かった。今はどうかわからないが。全国出張の取材も結構あるので、いろいろな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)

【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和の古い考えのままの方が多く、男尊女卑が当たり前の人が多かったです。部署によって差が激し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休・産休の人は多い。時短勤務も多い。働く女性が多い。
セクハラやパワハラにも厳しい。男女比も女性の方が多いので、安心感があると思う。年齢層も...続きを読む(全190文字)