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概していい人が多かったですよ。社員同士の飲み会も頻繁にあったし。給料もそんなに低くはなかった。仕事の内容が自分に合わなくなってきたのと、一部の人間とそり...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日刊建設通信新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊建設通信新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊建設通信新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日刊建設通信新聞社の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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日刊建設通信新聞社の 学生による会社の評価
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日刊建設通信新聞社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
印刷所にデータを送るまでが業務なのでそれさえ終わって仕舞えばほとんど意識することはない。
忙しい時、特に年末年始など特集が詰まっている時は残...続きを読む(全278文字)
回答者：
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【良い点】
辞める前にしっかり引き継げるようスケジュールしてくれた。また、上司や役員クラスの方が理由をヒアリングしてくれるなど、後腐れなく、また揉める事...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
編集職に関心があったため。割と興味本位で入社した。
収入に関しては満足していなかったが、面接や入社前の面談で転職前より収入が減ることは打ち合...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
決して日本人全員が知っているレベルのものではないにしても、紙面を作って世間に公開するというのはやはり他業種にないやりがいがある。記者づてで先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人に裁量があるため、興味のあるテーマを記事にできる。文章を書く事が好きな人や建設業が好きな人にはとても合うと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
OJTで学ぶため、とりあえずやってみることで成長できる。数年ごとに異動がある。おそらく採用は中途入社のみ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
需要がゼロになるのは、もう少し先かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるため、将来の成長は見込めない。紙媒体からデジ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、残業はほとんどなかった。プライベートを充実させられる。直行直帰も多く、個人での行動が比較的自由。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とても働きやすかったが、自分自身の成長が見込めないと感じた。読者からの反応は得られず、基本的にずっと1人で行動するため、モチベーションの保ち...続きを読む(全87文字)
広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
回答者：
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
女性記者も増えているが、夜間・緊急対応の負荷は平等にあり、家庭との両立には工夫が必要である。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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日刊建設通信新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日刊建設通信新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンケンセツツウシンシンブンシャ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 和田恵 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地7 |
| 電話番号 | 03-3259-8711 |
| URL | https://www.kensetsunews.com/ |
NOKIZAL ID: 1662877
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