日刊建設通信新聞社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
自分の裁量で活動できること。とは言いながらも、放置ではなく、フォローもしっかりしている。
若いので、失敗することがありましたが、人を責めるので...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 編集者
• 正社員

【良い点】
成長性は無いと考えてほしい。なぜなら新聞にのるような最新情報というものは関係者間ではすでに常識となっていることが多く、最新のものではないからだ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• DTPオペレーター
• 非正社員

【良い点】
毎日ほぼ定時に帰れます。子どもがいるママもたくさん働いているので、小さい子供のいる事情を理解してくれ、突然休まなければならない事態になっても休...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は年齢給で勤続年数に応じてに増えていきます。営業は売上金額に応じてインセンティブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 記者・ライター
• 正社員

概していい人が多かったですよ。社員同士の飲み会も頻繁にあったし。給料もそんなに低くはなかった。仕事の内容が自分に合わなくなってきたのと、一部の人間とそりが...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 29年前
• 法人営業
• 正社員

立てた目標を尊重し、新しいことも受け入れてくれる環境でした。
残業も多くしましたが、それは自分の意思で、よりよい仕事をしたいために実施しました。
先輩...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 記者・ライター
• 社員クラス
• 正社員

年収は厚労省が発表するようないわゆる「平均年収」に近いと思われます。月給も一定程度出ますし、給与も当時は年間4ヶ月超出ていました。昇給はベースアップはない...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 29年前
• 正社員

歴史のある業界紙なので、建設業界についてはかなりの人物にもアポイントを撮って実際に会うこともできます。また、土木、建築業界でも信頼もあるので、業界の取材を...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 正社員

自分がいた部署はとにかく紙面を埋めるのに忙しく、常に外に出て、夕方かえってきた後に記事を書くという感じだった(当時はワープロしかなかった)。なので、企業の...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

当時はバブルがまだはじけたといっても、今ほどではなかったので、ボーナスもそこそこ良かった。今はどうかわからないが。全国出張の取材も結構あるので、いろいろな...続きを読む(全155文字)