この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なノルマなどは特になく、外部やお客様、上司に対して求められた事や言われたことをただただこなしていくだけという印象が大きいです。
そういう無...続きを読む(全178文字)
一般財団法人日本健康文化振興会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本健康文化振興会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本健康文化振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
明確なノルマなどは特になく、外部やお客様、上司に対して求められた事や言われたことをただただこなしていくだけという印象が大きいです。
そういう無...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国企業健診での申込みをサポートするにあたって既存のお客様が定着しているので安定した経業務内容であることは確かだと思います。
長期休暇取得、部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人当たりはとても良いです。全国3000ヶ所ほどの医療機関の健診結果を確認することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全194文字)
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健康診断の結果を扱うので、そういったことに興味があれば、学ぶことが多いです。
私は、特に医療知識がないのですが、数をこなすと段々と、理解できることが増え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職員数の中で、かなりの割合を女性が占めているので、女性にとっては働きやすい環境と思われる。非職員が大半、正職員の管理職登用に関しても障害は無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
旗日通りの休日(土日祝)、夏休みはなく取りたければ有休消化となるが、年末年始は官公庁と同一で、29日~4日まで休み、有休も取得しやすく、取りに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は一般企業より良い。仕事量、責任度合いを考えると破格の給与体系となっている。ノルマもなく、予算もあるにはあるが、それに対するアクションの立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康診断に関する仕事なので、医療機関に関わりがあるという意味では、業界的には将来性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣社員の休みは比較的多い方だと思います。当然、繁忙期や閑散期などの時期にもよりますが、有給休暇もわりと取りやすい環境だと思います。
業務時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人として信頼してもらえた時、特に
訪問先の看護師さんやお医者さんに認められた時はすごくやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
健康診断管理と言う社会貢献度の高い仕事。社会的信用の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診の業務は労働集約型産業で、人間がやると...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無いのが大問題
言われたこと、厳しい精査が重要でAIでもはやokと思う
高度な高額計算など自治体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
採血をたくさん行うので苦手意識のある方でも慣れてくるので技術がどんどん上がります!
もし細くて見えない方もベテランの方が変わってくださるので安...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランチでは、ほぼ、毎日、尿沈渣検査をしていた。糖尿病系・リハビリ系総合病院だったので、一日の検鏡件数は、200件ほど、いろいろな患者がいて、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に面白いことがあるなら教えて欲しい。
完全なトップダウンの組織なので、ロボットのように言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職の方に評価をされれば権限、裁量を任されることが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされなければモチベーションの維持が難...続きを読む(全81文字)
会社名 | 一般財団法人日本健康文化振興会 |
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フリガナ | ニホンケンコウブンカシンコウカイ |
従業員数 | 68人 |
本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3316-1111 |
URL | https://www.healthnet.or.jp/ |
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