一般財団法人日本健康文化振興会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旗日通りの休日（土日祝）、夏休みはなく取りたければ有休消化となるが、年末年始は官公庁と同一で、29日～4日まで休み、有休も取得しやすく、取りに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は一般企業より良い。仕事量、責任度合いを考えると破格の給与体系となっている。ノルマもなく、予算もあるにはあるが、それに対するアクションの立...続きを読む(全188文字)

【良い点】
健康診断に関する仕事なので、医療機関に関わりがあるという意味では、業界的には将来性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
明確なノルマなどは特になく、外部やお客様、上司に対して求められた事や言われたことをただただこなしていくだけという印象が大きいです。
そういう無...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員の休みは比較的多い方だと思います。当然、繁忙期や閑散期などの時期にもよりますが、有給休暇もわりと取りやすい環境だと思います。
業務時間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国企業健診での申込みをサポートするにあたって既存のお客様が定着しているので安定した経業務内容であることは確かだと思います。
長期休暇取得、部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の人当たりはとても良いです。全国3000ヶ所ほどの医療機関の健診結果を確認することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全194文字)

健康診断の結果を扱うので、そういったことに興味があれば、学ぶことが多いです。
私は、特に医療知識がないのですが、数をこなすと段々と、理解できることが増え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)