この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
【気に...続きを読む(全143文字)
株式会社ネオ・ウィング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
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【良い点】
歓迎会や食事会などは定期的に開催されています。行かなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありがたい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
心地は良い会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと同じ業務をやり方で新しいことにチャレンジしたい人は、物...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本当に優秀な人は役職がつくのでステップアップが出来ていますし、やり甲斐があると思います。困った点などは相談しやすい雰囲気はあります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまったくあがらず。役職につくくらいの人は給与に変化があるだろうけど、アイディアだして業務改善を何度もしてる程...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取りに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してすぐに10日間の有給が与えられたこと。
コーヒーサーバーができたこと。(今はあるかわかりませんが)
服装・髪型が自由なところ。
内装の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、育児休暇を取った方がいない。
みなし残業が多い。
男尊女卑が少しあるような感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は面接時交渉しましたら、応募の金額よりも50万円アップしてくれました。
昇給は半年に一度で3000円ほどでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
迅速な対応・・・位ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが業務的で、人に対して関心のない方がたくさんおられました。
やりた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
自分のいた部署にもよると思うが、任せてくれるものがなく
部長の1人舞台だった。
また、他部署と...続きを読む(全116文字)
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当初は何もレールがひかれていない状態から始めたので、
自分たちでどんどん効率化したりして、目に見えて売り上げが多くなったり、
作業工程がらくになって、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ネオ・ウィング |
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フリガナ | ネオウィング |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 片桐文夫 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3665-4946 |
URL | https://www.neowing.co.jp/ |
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