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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオ・ウィングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ・ウィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ・ウィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオ・ウィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ネオ・ウィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオ・ウィングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの内はしっかりと日常業務を習得し、徐々に上長の信頼を得ていけば、やりたい事をやっていける様な社風である。

半期毎の評価で目標達成してい...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオ・ウィングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年1月25日
回答者:

【良い点】
自発的な行動ができるならば色々と任せてもらえるので、学ぶ機会が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が技術とは結びつ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月31日
回答者:

【良い点】
コロナの影響と自身のスキルアップのために退職をしました。
退職するまで親身になって話を聞いてくれ、アドバイスもくれました。最後まで引き止めはあ...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月10日
回答者:

【良い点】
有給休暇は申請しやすい。連続した休みも申請しやすい。同僚と調整のうえ、9日間連続の休みを取り海外旅行へ行く人も多かった。かなり先まで案件の予定...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にイリーガルでグレーゾーンな業務を任されそうになったこと、またそこから派生した職場内の人間関係の悪化とパワハラ...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
身内経営ならではですが、おくさまが本当に良い方で、我が子のように社員を可愛がっている様子をお見かけいたします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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ネオ・ウィングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな視点での取り組みを心がけている会社だったので、やりがいはあった。やはりネットの業界は日進月歩なので周囲についていくのが大変だった。特に海...続きを読む(全481文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は部署にもよるが一般的な土日祝であり、オンオフはしっかりしている。
また、私の所属していた部署では基本的に
土日出勤は無く、残業も控えめで...続きを読む(全191文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離がとても近い会社なため、意見をダイレクトへ伝えることが
できる。また、ほぼ中途社員で構成されていることから先輩・上長も
とてもフラ...続きを読む(全190文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業を主軸としている会社であり、同業の某大手企業と比較すると
課題が多い。しかしベンチャーならではであるが、自身の意見を上長や
社長へダイ...続きを読む(全247文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者と比べて評価の基準が甘いような気がします。
特に問題がなければ毎年昇給もありますし、満足できるレベルなのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な病気などは寛容に対応してくれます。
また男性女性での業務の違いも無いのでその点も良いと思います。
結婚後に復職するという体制もあるので女性...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーの風土が残っていて自身の意見が通りやすい環境です。
また部署間のコミュニケーションも取りやすく、仕事はとてもしやすい環境だと思います...続きを読む(全191文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットフォームな雰囲気で、殺伐とした感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、ぬるま湯的な感じがしました...続きを読む(全209文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本国内ではなく、海外向けにいろいろやりたい方には、とてもやりがいあ面白みを感じられる会社ではないかと思います。会社自体は、社員もモチベーションを高めるた...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性なので、女性だからという点で、よかった点、悪かった点というのは正直あまり見えませんでしたし、将来的に女性の労働環境を向上させるために何かとりくんで...続きを読む(全150文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界なので今後も伸びしろが期待できると思います。働いている間でもお客様の来店数が着々と増加していっていたのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られる...続きを読む(全93文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず、ただ毎日働くだけならこんなに楽な会社は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業だけでの成長限界はとうの昔に迎...続きを読む(全129文字)

株式会社山新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はそんなに感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
地元密着の会社なので、大きな企業を目指してる人は居ないし、目指したい人は辞めていく続きを読む(全80文字)

タワーレコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までより広告費をかけそうな点は期待できる。内製化の方針なのでコストも削減すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収後1...続きを読む(全194文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ジュエリーブランドの老舗。常に新しいことをやろうという姿勢がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルが厳しくなってきた。続きを読む(全78文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が半数以上退職した為、事業が問題なく存続できれば利益は増えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が、全く異なるもの...続きを読む(全173文字)

ネオ・ウィングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオ・ウィング
フリガナ ネオウィング
設立日 1995年12月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 10月
代表者 片桐文夫
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号
電話番号 03-3665-4946
URL https://www.neowing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381869

ネオ・ウィングの 選考対策

  • 株式会社ネオ・ウィングのインターン
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  • 株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評価
  • 株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評価
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