ネオ・ウィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社してすぐに有給10日間がもらえた。
普通であれば半年経ってからの支給だと思いますが、入社初日から取得できたので嬉しかったです。

リモー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある意味自由にできることはいいなと思いますし、社長との距離が近いのはいいなと思いました。（気軽に話せる雰囲気など）
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
本当に優秀な人は役職がつくのでステップアップが出来ていますし、やり甲斐があると思います。困った点などは相談しやすい雰囲気はあります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取り...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまったくあがらず。役職につくくらいの人は給与に変化があるだろうけど、アイディアだして業務改善を何度もしてる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
心地は良い会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと同じ業務をやり方で新しいことにチャレンジしたい人は、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
歓迎会や食事会などは定期的に開催されています。行かなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありがたい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
迅速な対応・・・位ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが業務的で、人に対して関心のない方がたくさんおられました。
やり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は面接時交渉しましたら、応募の金額よりも50万円アップしてくれました。

昇給は半年に一度で3000円ほどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社の決め手としては、サービス自体を利用者として知っており、身近で社会的な需要もある事業だと感じたことが大きかったです。面接時の説明も大きく...続きを読む(全376文字)

【良い点】
音楽教室の受付でしたが、受付なんて名ばかりで、実際は力仕事が多かったイメージです(楽器の運搬など)
それを了承した上で5～6年ほど務めてまし...続きを読む(全506文字)

【良い点】
キャリアビジョンを叶えると思ったから
当時抽象的だったキャリアからitなど事業を始めるということで魅力を感じ選考を進めた続きを読む(全66文字)

【良い点】
そこはかとなくここかなという漠然とした曖昧な思いがあった為当時の自分のあらゆる事を勘案してここに応募しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大規模な企業だけあって、システムで出来ることが多い為平均的に能力があればお客様に沢山のサービスが出来るようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司は基本話しやすいし、好きなものの傾向が似てる人がいるので楽しい。
店舗にもよるが仲が良い店舗だったのでいじめとか嫌なことはなかった。近隣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り場作りや接客など、販売営業における基本的な業務は本社勤め以外全員に機会が与えられるので、販売営業職としてのスキルを身につけることができる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦しており、マンネリな業務を続けなければならないといった悪循環には陥りにくい環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)