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株式会社ネオ・ウィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオ・ウィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ・ウィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ・ウィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオ・ウィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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3.4

ネオ・ウィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネオ・ウィングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由にできることはいいなと思いますし、社長との距離が近いのはいいなと思いました。(気軽に話せる雰囲気など)
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取り...続きを読む(全107文字)

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    ネオ・ウィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐに有給10日間がもらえた。
    普通であれば半年経ってからの支給だと思いますが、入社初日から取得できたので嬉しかったです。

    リモー...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はまったくあがらず。役職につくくらいの人は給与に変化があるだろうけど、アイディアだして業務改善を何度もしてる...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    本当に優秀な人は役職がつくのでステップアップが出来ていますし、やり甲斐があると思います。困った点などは相談しやすい雰囲気はあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    心地は良い会社ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただずっと同じ業務をやり方で新しいことにチャレンジしたい人は、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    歓迎会や食事会などは定期的に開催されています。行かなくても大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありがたい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはない。
    自分のいた部署にもよると思うが、任せてくれるものがなく
    部長の1人舞台だった。

    また、他部署...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    迅速な対応・・・位ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてが業務的で、人に対して関心のない方がたくさんおられました。
    やり...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は面接時交渉しましたら、応募の金額よりも50万円アップしてくれました。

    昇給は半年に一度で3000円ほどでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ネオ・ウィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、育児休暇を取った方がいない。
    みなし残業が多い。
    男尊女卑が少しあるような感...続きを読む(全81文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署が多く、様々な経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パピレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
    店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
    売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
    教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば登用試験で出世することは可能。研修も充実している方だと思う。オンラインの研修などもやっている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    店舗運営・物流・企画など多様な職務を経験できるジョブローテーションがあり、人材教育やキャリア形成に注力。長期的な成長支援が制度化されている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    幅広い職種での研修制度が整っており、実務を通じたスキルアップも支援される環境です。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はその部署の上長、マネージャーによる。
    しっかり教育し育成してくれる上長もいれば、あまり見てくれず、自身で業務に対して理解し深めてい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    ネオ・ウィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオ・ウィング
    フリガナ ネオウィング
    設立日 1995年12月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    決算月 10月
    代表者 片桐文夫
    本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号
    電話番号 03-3665-4946
    URL https://www.neowing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381869

    ネオ・ウィングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。