この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取りに...続きを読む(全107文字)
株式会社ネオ・ウィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ・ウィングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ・ウィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取りに...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
入社時研修は充実していました。大手メーカーに長く勤め、経験豊富な方が講師でした。未経験者には少々難しいかもしれませんが、現場で最低限必要な知識...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月23日【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまったくあがらず。役職につくくらいの人は給与に変化があるだろうけど、アイディアだして業務改善を何度もしてる程...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本当に優秀な人は役職がつくのでステップアップが出来ていますし、やり甲斐があると思います。困った点などは相談しやすい雰囲気はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
歓迎会や食事会などは定期的に開催されています。行かなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありがたい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
心地は良い会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと同じ業務をやり方で新しいことにチャレンジしたい人は、物...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
自分のいた部署にもよると思うが、任せてくれるものがなく
部長の1人舞台だった。
また、他部署と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
迅速な対応・・・位ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが業務的で、人に対して関心のない方がたくさんおられました。
やりた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は面接時交渉しましたら、応募の金額よりも50万円アップしてくれました。
昇給は半年に一度で3000円ほどでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、育児休暇を取った方がいない。
みなし残業が多い。
男尊女卑が少しあるような感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してすぐに10日間の有給が与えられたこと。
コーヒーサーバーができたこと。(今はあるかわかりませんが)
服装・髪型が自由なところ。
内装の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ネオ・ウィング |
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フリガナ | ネオウィング |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 片桐文夫 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3665-4946 |
URL | https://www.neowing.co.jp/ |
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