ネオ・ウィングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社してすぐに有給10日間がもらえた。
普通であれば半年経ってからの支給だと思いますが、入社初日から取得できたので嬉しかったです。

リモー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある意味自由にできることはいいなと思いますし、社長との距離が近いのはいいなと思いました。（気軽に話せる雰囲気など）
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
本当に優秀な人は役職がつくのでステップアップが出来ていますし、やり甲斐があると思います。困った点などは相談しやすい雰囲気はあります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取り...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまったくあがらず。役職につくくらいの人は給与に変化があるだろうけど、アイディアだして業務改善を何度もしてる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
歓迎会や食事会などは定期的に開催されています。行かなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありがたい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は面接時交渉しましたら、応募の金額よりも50万円アップしてくれました。

昇給は半年に一度で3000円ほどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
自分のいた部署にもよると思うが、任せてくれるものがなく
部長の1人舞台だった。

また、他部署...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、育児休暇を取った方がいない。
みなし残業が多い。
男尊女卑が少しあるような感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先では慢性的に人手不足の状況が続いており、日々のシフト調整が大きな課題となっていました。特に、学生や主婦のス...続きを読む(全404文字)

【良い点】
退職後の本部の仕事はとてもはやかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気を悪くする人がいたので、退職に至りました。販売ミスを...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当は星ひとつもつけたくないくらいの評価です。店長やナンバー2、勤務歴の長い人たちがとにかくきつい。
わからない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職時に有休消化ができた。
1年働いたので失業手当をもらいながら次の仕事を探せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員のパワ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の発言、態度が威圧的。
わたしの勤務していた店舗の店長は常にイライラしていて声が大きく怒鳴っているような話し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業は少なめで定時で帰ることが多かったです。その点はワークライフバランスとれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いので組...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年以上経つと急に任される業務量が増えるが、給料は伴わない。
評価によって時給が決まるが、基準が厳しくと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内のパソコンを使いエリア店長とすぐにメールでやり取りできるのがいい。レスポンスが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の企業というのはわかっていたが、シフトが出るのが前の月の28日になることが多く、先々の予定を立てにくい。...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)