この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、育児休暇を取った方がいない。
みなし残業が多い。
男尊女卑が少しあるような感じ...続きを読む(全81文字)
株式会社ネオ・ウィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオ・ウィングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオ・ウィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、育児休暇を取った方がいない。
みなし残業が多い。
男尊女卑が少しあるような感じ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な病気などは寛容に対応してくれます。
また男性女性での業務の違いも無いのでその点も良いと思います。
結婚後に復職するという体制もあるので女性...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性なので、女性だからという点で、よかった点、悪かった点というのは正直あまり見えませんでしたし、将来的に女性の労働環境を向上させるために何かとりくんで...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
入社時研修は充実していました。大手メーカーに長く勤め、経験豊富な方が講師でした。未経験者には少々難しいかもしれませんが、現場で最低限必要な知識...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月23日【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため自分の用事があれば中抜けをして、その分早く働いたり、遅く働いたりなどして調整が可能なのでそこは働きやすいです。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
歓迎会や食事会などは定期的に開催されています。行かなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありがたい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
心地は良い会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと同じ業務をやり方で新しいことにチャレンジしたい人は、物...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本当に優秀な人は役職がつくのでステップアップが出来ていますし、やり甲斐があると思います。困った点などは相談しやすい雰囲気はあります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまったくあがらず。役職につくくらいの人は給与に変化があるだろうけど、アイディアだして業務改善を何度もしてる程...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発するためのサポートが何もないので、そこを手厚くして欲しいとは思います。新しい資格を取りに...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
自分のいた部署にもよると思うが、任せてくれるものがなく
部長の1人舞台だった。
また、他部署と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社してすぐに10日間の有給が与えられたこと。
コーヒーサーバーができたこと。(今はあるかわかりませんが)
服装・髪型が自由なところ。
内装の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収は面接時交渉しましたら、応募の金額よりも50万円アップしてくれました。
昇給は半年に一度で3000円ほどでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
迅速な対応・・・位ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが業務的で、人に対して関心のない方がたくさんおられました。
やりた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ネオ・ウィング |
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フリガナ | ネオウィング |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 片桐文夫 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-3665-4946 |
URL | https://www.neowing.co.jp/ |
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