この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率がかなり低い。
会社負担で初任者実務者研修を受講した人は、費用返金不要期間になるとほぼ辞めていく。続きを読む(全72文字)
株式会社社会福祉総合研究所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
定着率がかなり低い。
会社負担で初任者実務者研修を受講した人は、費用返金不要期間になるとほぼ辞めていく。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も含め、人の出入りが激しい為、色々な部分で引継ぎされてない部分が多い。
また記録の多くが手書きの為、書類の手間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初任者研修と実務者研修を会社負担で無料受講出来る。修了後6ヶ月の在職が必須条件で、数日でも満たない場合は全額返金となる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多い。
月給自体が下がった訳ではないが、詳細説明なく、基本給+ライフバランス支援金表記になり、これっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参加必須の会議設定をシフト決定後に本社がしてくる事がある。
また時間外手当はつくが、研修や会議だけの為の出勤もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出後、会社様式の退職届を入手するまで、かなり大変な事が多い。
引き止めの為でも、他の業務に迷惑になる長々だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がおかしかった。まず、私が意地の悪い奴にいじめられていても見てみぬふり。そして、管理者に刃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直何もない。なぜ、この人が管理職をしているのかと思う人がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることにもっと力を入れる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日中業務はしっかりとOJDをしてくれてわからない事はパートさんが優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対し研修も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護スタッフはみんないい人ばかりで介護士同士は働きやすい環境になってて凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ナース、生活相談...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士に対し普通に医療行為を強要しているナースや朝の申し送りがナースの独壇場とかして介護士に対し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営母体が病院なので早々に潰れることはないかと思います。ある程度現場では自由です。スタッフの入れ替わりも激しいですが、それはどこの施設も同じだ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ある程度、このくらいもらえればいいと割りきっていれば、昇給がないもしくは少なくても不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
あとから...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
病棟経験者が多いので、各専門分野のスキルをもった人から色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないので、スキルを伸ばそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
9時始業なので子どもの学校の支度ができる。終業が18時なので、夕方面倒をみてくれる家族がいれば時間であがれるので都合がよい。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修は先輩スタッフに付いて教えてもらえるのでわかりやすい。資格も支援制度があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
あまり良い点はないです。役職が上がると自由に出勤できるみたいで、エリアマネージャーはフレックス勤務のように遅く出勤したり早く帰ったりしていまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点…あまりないです。施設長も仕事ができるタイプの人たちではないので、レベル的には低い会社だと思います。困ったことや悩みを相談しても納得のい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今後ますます高齢者が増えるので2025年までは成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年を超えて高齢者が減少...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の多い現場なので、施設長含め産休などは取りやすいと思います。女性同士シフトの助け合いも多くあります。施設によっては女性の施設長もいるので頑...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価制度がなく、どれだけ貢献しても待遇に反映されている印象はありませんでした。昇給は期待しないほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理者クラスには権限を与えてもらえる。社長に対して、直接提案をすることも出来るため風通しはある意味良い会社だった。基本さえ押さえておけば社長や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職は次のステップのために決断したが、もう少しこの会社で運営だけでなく、経営も学びたかったと、今更ながら思う。良いも悪いも経験はつめたと思うし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に管理者クラスには責任は伴いますが権限を与えてもらえる。報連相を徹底していれば、相談しやすい部長に話しを通した上で社長に直接提案すること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
23万円で入社しその後、給与改定がありません。賞与も出ても10万円くらい。少ないときには1~3万円。施設が赤字だと...続きを読む(全369文字)
会社名 | 株式会社社会福祉総合研究所 |
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フリガナ | シャカイフクシソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 730人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 秋元孝則 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目9番18号 |
電話番号 | 03-3367-2910 |
URL | https://syasouken.com/ |
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