社会福祉総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率がかなり低い。
会社負担で初任者実務者研修を受講した人は、費用返金不要期間になるとほぼ辞めていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
初任者研修と実務者研修を会社負担で無料受講出来る。修了後6ヶ月の在職が必須条件で、数日でも満たない場合は全額返金となる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多い。
月給自体が下がった訳ではないが、詳細説明なく、基本給＋ライフバランス支援金表記になり、これっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出後、会社様式の退職届を入手するまで、かなり大変な事が多い。
引き止めの為でも、他の業務に迷惑になる長々だ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参加必須の会議設定をシフト決定後に本社がしてくる事がある。
また時間外手当はつくが、研修や会議だけの為の出勤もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性同士のコミュニケーションはよく
とれるので仲間意識は強かった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
やりたいことは言えばやれた続きを読む(全19文字)

【良い点】
福利厚生ではないけどイベントごとに
社員はなんかしらもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何もない続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一切ありませんでした。
評価制度というものも当時はありませんでした。
ボーナスはお年玉程度でした。
パートで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職とか関係なく色々やらされる続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と採用時の給料が違う事から始まり、（もちろん低い金額）昇給もない。金銭の不当な扱い抗議した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手が活躍している会社様なので頑張ろうという気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ４０代の方が少ないので若手が苦手な人は大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接は事業所事に管理者が行うため、面接内容はそれぞれだと思います。
私の場合は殆ど雑談でした、合否はその場ですぐ頂けのは良かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日日数と初任給の高さ、実働時間が短いことに魅力を感じて入社しました。残業もほとんどないです。職員同士も良い意味で上下関係がなく楽しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
思っていた通りの立派な病院ではあったが、お金持ち相手ではあるが言うことははっきりと言う病院に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
話だけだと頑張れば年齢関係なく道を開いてくれて活躍させてくれると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、すぐに呼び出されて、応...続きを読む(全127文字)

【良い点】
内定後に入社歓迎会の開催があった。そこで管理職や理事長などもいてトップ層と距離が遠くない会社なのだとな感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
児童館に就職してみたかったから志望しました。ギャップはあまりない。有休も取得しやすく、働く環境的にはとてもよかった。ギャップは特にないが、館長...続きを読む(全185文字)