社会福祉総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率がかなり低い。
会社負担で初任者実務者研修を受講した人は、費用返金不要期間になるとほぼ辞めていく。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社も含め、人の出入りが激しい為、色々な部分で引継ぎされてない部分が多い。
また記録の多くが手書きの為、書類の手間...続きを読む(全113文字)

【良い点】
初任者研修と実務者研修を会社負担で無料受講出来る。修了後6ヶ月の在職が必須条件で、数日でも満たない場合は全額返金となる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出後、会社様式の退職届を入手するまで、かなり大変な事が多い。
引き止めの為でも、他の業務に迷惑になる長々だ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参加必須の会議設定をシフト決定後に本社がしてくる事がある。
また時間外手当はつくが、研修や会議だけの為の出勤もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたいことは言えばやれた続きを読む(全19文字)

【良い点】
すぐ上に先輩がいれば色々教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間などはなく、スキルアップの
ための資格取得制度もない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生ではないけどイベントごとに
社員はなんかしらもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何もない続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職とか関係なく色々やらされる続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全責任を指示通りに行ったのにおわされそうになりなったため退職を決意。続きを読む(全54文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)