大正オーディットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
会社としては何もしていないと感じます。新卒採用はしていない為、中途採用ばかりなのに情報セキュリティ研修等、形ばかりの研修があります。
配属され...続きを読む(全310文字)

【良い点】
唯一福利厚生と言えるのは、花火大会が社内で見れることでしょうか？
家が近い、子供がいる人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署どころか会社全体の平均年齢がかなり高い為、社員パート共に落ち着いた方が多い。そのため、業務の手分けや休暇取得の調整はしやすいです。
【気に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性特有の理由について、女性が多い職場なので休むことへの理解度は高いです。有給取得を歓迎しているという意味ではなく、気持ち的に休みたいと言いや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年配女性が大半を占める会社なので、面倒見が多い方ばかりです。休みは撮りやすいかもしれません。
子供が小さいからという理由も理解されやすいです。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業すればするほど、上昇部には評価が高いようです。昇進には繋がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。み...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、運営がかなり厳しいようで、残業の量が面接時に聞いた内容と雲泥の差で多い。
体調を崩す職員が次々...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるようなものはほとんどなく、有給休暇、健康保険といった基本的なもの。オフィスが駅から近く、周辺施設が良いのが強いていえば福利厚生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業も少なく、休日出勤などもほとんどないため、ワークライフバランスという面でははたらきやすい環境だと思う。年間でいくつか会社のイベントがあるが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料一見よく見えるけど、ボーナス0ですよ、ゼロ
一見シロに見える会社だけどクロです
福利厚生も特に言うことはないかな
保養所もない、手当もろく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種によればあるかもしれないけど、天然記念物みたいな社長の言うことを聞くだけの頭の悪い社員しかいないので、どうしたらうまくいくのか、ちょっとわ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社の芯が全くない
ヒトラー並みの自由な社長に踊らされる
赤字になる
支店が次々潰れる
スタッフがどんどん辞めるし、辞めさせられる
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
よく言えば自由なところ。
決まったことはなく、個人の裁量と責任感にまかされる。
評価されるかどうかは、別の問題。（決まった評価制度や、実績が定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
社長は、厳しい人だが部署内の職員はマイペース。
外出してそのまま直帰が基本。自分のペースで、外回りを組んでそのま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
飲み会などの付き合いは少なく、ワークライフバランスの点で、良いと思います。また、良識があり和気あいあいしていてフワッとした雰囲気の人間関係です...続きを読む(全329文字)

【良い点】
THE日本の会社と言える企業形態といえます。
会社自体は、二子玉川ライズに移転し、綺麗です。
凄い会社に勤めている気分を味わえます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の鶴の一声の会社です。
社長が右と言えは、社員は右に。左と言えば、左。
古い考えの持ち主の社長のため、残業代、ボーナス等...続きを読む(全179文字)

残業代が出ないが、基本的に毎日残業があります。これは、各部門すべてにおけることです。
定時で帰れる人がいない会社です。
管理職は、会議が多い。
本来...続きを読む(全165文字)

既存事業の動向については、入札による業者選定があるため、かなり厳しくなってきていると思います。ただし、健保組合の事業においては、新規の顧客よりも既存の顧客...続きを読む(全150文字)

勤務していた当時に、出産したときに産休をとって、出産後に職場復帰を果たした女性社員がおりました。そのため、会社として、きちんと制度として運用されている印象...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の関係は、部署によって異なっているため一概には言えません。(役員や社員等、全体的に年齢層が高かったように思います。)バックオフィスにおいては、...続きを読む(全155文字)