タスクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分目線、自分の裁量で好きに数字を積み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でできないことを、現場に押し付けられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うものの認識がない。
事実、有給をほぼ使ったことがない。
なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当法人によっては、所定時間より早く退社できる。
数字の世界でもあり、上司に報告していれば中抜け等の辻褄も現場レベルで合わせられる。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
経営的な部分は安定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員であれば、自身の裁量で好きに数字を積み上げられる。
また、管理職になる事によって、自身の判断で営業所の運営ができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い同期、サポートしてくれる先輩が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャということ。しっかり研修がある方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事の方や同期も良く、魅力的な商材を取扱えると思い入社を決意しました。
その業界では名前が通っています。得意先は時計専門店や大手ディスカウン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
みんなが知っている商品を取り扱え、業界でもトップクラスの代理店である。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金などは極めて少ない。初...続きを読む(全166文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していた。文系大学出身でも、設計積算業務を行うことができた。ダイキンのグループ企業ということで、福利厚生は良いかと思う。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点だけ見る限りは大きな不満はない。会社の成長と、自身のキャリアにとってプラスかどうかを...続きを読む(全86文字)