タスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンはデスクトップのみ
社用携帯もなし
最低限のものは用意して欲しかった
プライベートの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の営業はおらず、女性は事務だけだった。
働きやすさという部分ではよくわからないが残業はなかったように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昭和な会社。
実力主義で、実力がある人は上に上がれるでしょう。
管理部の方はある程度親身に話を聞いてくれた印象がありま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナ渦中で給与の保証はしてくれました。
Zoomでのオンライン研修なども積極的に取り入れていた印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手会社との契約も続いてるので、潰れないだけの将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みの週は土曜日出勤になる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地方に行く場合は社宅を借り上げてくれる。
家賃は1万程度は補助がでて、後は自腹。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ルート営業もあるので、黙々と作業だけしたい人には向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、アナログ媒...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与と賞与が安定して出ること。
基本的には個人行動のため、時間管理は自分次第で調整することも可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)