タスクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
経営的な部分は安定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員であれば、自身の裁量で好きに数字を積み上げられる。
また、管理職になる事によって、自身の判断で営業所の運営ができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うものの認識がない。
事実、有給をほぼ使ったことがない。
なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分目線、自分の裁量で好きに数字を積み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でできないことを、現場に押し付けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
担当法人によっては、所定時間より早く退社できる。
数字の世界でもあり、上司に報告していれば中抜け等の辻褄も現場レベルで合わせられる。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんなが知っている商品を取り扱え、業界でもトップクラスの代理店である。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金などは極めて少ない。初...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人事の方や同期も良く、魅力的な商材を取扱えると思い入社を決意しました。
その業界では名前が通っています。得意先は時計専門店や大手ディスカウン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い同期、サポートしてくれる先輩が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャということ。しっかり研修がある方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
目標は1ヶ月毎である為、切り替えができることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなくなった為。
新規...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)