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株式会社東京リーガルマインド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
教師
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導に関しては、自分なりの裁量がもてるので、仕事がやりやすいと思います。業界ではネームバリューもあり、テキストもしっかりしているので、経験をう...続きを読む(全178文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする上で、一人でやっていくことが苦ではない人には、向いていると思います。逆にグループでワイワイやっていく方が好きな人は、人によって判断は...続きを読む(全173文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の内容を書きますが、何回か行政指導を受けているので今は改善されているはずです。
当時は一定の責任者はほとんど休日は無く、有給消化などほぼ考えられませ...続きを読む(全296文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の多くは来校者に対する対面営業で、資格の説明、試験制度の案内などをしてモチベーションを上げて申し込みまで誘導します。半年から1年程度の期間で学習する講...続きを読む(全220文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんどなし。役員の退職も多く、社内の経営は混乱しているように思える。様々な企画が持ち上がるが、どれも長続きしない。アルバイトの管理も厳しい。一...続きを読む(全153文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績を評価されて講師として採用されました。拘束時間は講義のみです。
入社後、講師研修などは特別ありません。よって、講師としてのスキルをアップを図るには、...続きを読む(全204文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、難関資格試験を複数合格し、かつ一代でそれなりの規模の教育企業を立ち上げたのは評価に値すると思う。ただ、拡大拡大のマインドがデフレとなった世の...続きを読む(全178文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

難関資格試験制度の改訂にうまくついていけず、コンテンツ開発力で遅れを取ったと思う。既存のネームバリューでどうにか保っているが、それを維持することすらできな...続きを読む(全153文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、男女で待遇は変わらないため、そういう意味での差別は無いと思いました。女性が育児で休暇と取る場合もありましたが、ほとんどの場合、そのまま退職する...続きを読む(全169文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験のスクールだけあって、資格に関連する教材等を通じ、会計や法律などについて自分で学べる機会はあると思います。また、社内でもそれがある程度認められてい...続きを読む(全174文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、将来を見据えたマネジメント経験を積みたいと思ったことが最大の理由です。仕事の内容はチャレンジングだったのですが、どうしても、人事考課が不透明で、な...続きを読む(全151文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの資格試験等の講座を提供している企業で、大学経営にも着手するなど、野心的な企業だったと思います。ただ、着手をしてもそれを継続的にレビューする組織づくり...続きを読む(全176文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒から合格の報告をもらうのがなによりもうれしい時です。しかし、社内の評価では、合格実績よりも営業実績を見られることのほうが多く、仕事のやりがいと社内の評...続きを読む(全170文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約期間満了時に、一方的に継続を拒否されました。
売り上げ等成果は上げていたのですが、会社の経営状態悪化、校長との人間関係の問題によるものと思われます。...続きを読む(全220文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古き良き時代の年収です。昔は優秀な講師に1千万円単位で報酬を支払っていました。しかし、今では時給1000円ぐらいから講師の時給はスタートします。講師は使い...続きを読む(全151文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師の入れ替わりが激しい。時給がどんどんケチられていくのでやむを得ませんが。
全体的に縮小傾向だと思います。社員の給料や講師の時給を削っていくうちに、優...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップや役員の合意が得られれば、比較的新しい企画等にチャレンジさせてくれる風土があるので、その点は魅力的。また、実績をあげることができれば、昇進も非常に早...続きを読む(全223文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講義時間が決まっているので残業はまずありませんが、新人講師のうちは授業の予習に、講義時間と同じ程度の時間をかける必要があるので、家に仕事を持ち込む形になり...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が厳しいのか、一挙に時間給を削られた事がありました。
今も業績がかなり厳しいと聞くのでより高度な資格講座以外は高給は見込めません。
評価制度はずば...続きを読む(全272文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国の行っている求職者支援訓練を会社が受託し、それを我々に再委託するという講師委託契約で講師業を営んでいますが、何といっても不安定なのがネック。
講師依頼...続きを読む(全158文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某資格を持っていたので、受講相談スタッフということで入社しました。
あらかじめ勤務日数を選ぶことができたので(3つのコースから選ぶ)、
資格試験勉強中...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は準社員だったので該当しませんでしたが、出産・育児休暇の制度はありました。
女性でも支店長や執行役員の方はいたので、能力があればキャリアは積んでいける...続きを読む(全179文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が厳しいようで、2011年は派遣切りがすさまじかったです。
正社員の方のボーナスもカットされていたようでした。
毎日東京の役員からその日の売り上げ...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な企画が上がり、実行も早いので、非常にその点はスピーディである。もっとも、拙速な事が多く、商品のサイクルを考えて企画しているのか疑問が残る企画・講座が...続きを読む(全171文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教えることが好きな方なら楽しい仕事だと思います。先生と呼ばれるのでちょっとした優越感にも浸れると思います。合格者から感謝の言葉などもらった時が一番この仕事...続きを読む(全173文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

東京リーガルマインドの 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。