グランバー東京ラスクの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

販売なので基本的に女性ばかりの職場。店舗にもよると思いますが、新卒で入って割と短期間で店長になっている印象。当時は店舗が関東圏内のみでしたが、正社員は転勤...続きを読む(全138文字)

繁忙期以外は基本的に定時で帰れました。
ただお中元やお歳暮のシーズンなど、配送の多い時期は仕事が終わらず残業になります。続きを読む(全60文字)

商品は基本的に工場で包装済みで、販売の際の手間が省かれているのはとても良かったですし、熨斗紙等のマニュアルもあり分かりやすかったです。
セールストークなど...続きを読む(全241文字)

店長(社員)が途中から異動し、アルバイトでしたが業務を引き継ぎ働いていました。ですが特に給料が上がることもなく、負担だけが上がってしまったので転職しました。続きを読む(全78文字)

主力商品がラスクのみで、季節限定品などパッケージは毎年可愛いものを出そうとはしているんですけど、中の商品はほとんど変わらないです。新商品の開発に積極的では...続きを読む(全127文字)

【良い点】
売り場での接客があるため、自分の仕事をこなすのが難しい時期がある。残業はよくあるが、繁忙期以外だとシフト通りに上がれる事の方が多いが、溜まって...続きを読む(全178文字)

年間休日は105日(有給除く)
店舗の場合、月末に翌1か月分のシフトを作成する。
休み希望に関してはシフト制のため、他に出勤できる人がいれば通る。
...続きを読む(全165文字)

社内教育体制はほとんど整っていない。
求人の際は入社3か月後に店長(それでもだいぶ早いと思う)と聞いていたが、実際は入店してから即店長として店に入れられ...続きを読む(全199文字)

同年代に比べるとスタートの給与は悪くないが、その後の昇給率が悪い。
また、賞与はなく決算功労金が年1回支給される。
功労金の値段は人によるが、1か月分...続きを読む(全245文字)