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株式会社グランバー東京ラスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランバー東京ラスクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランバー東京ラスクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランバー東京ラスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランバー東京ラスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

グランバー東京ラスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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グランバー東京ラスクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は皆で協力して頑張ろうという雰囲気はあってよかったと思います。
飲み会も定期的にあって、距離を縮める良い機会だったと思います。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としての安定性や成長性に魅力。食品業界での知名度があり、長年にわたって続く企業の一員として働くことができる点が大きなポイント。また、東京...続きを読む(全138文字)

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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長がいない店舗だったのでアルバイトで好きなようにできた。割引で買えるので進物の時期は助かっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に、男性の社員の方から笑顔の大切さを教わった。働いてからは女性ばかりの職場だったが、業務内容について丁寧に教えてくれた。店員としてのマナーには言葉...続きを読む(全159文字)

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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お洒落で美味しいお菓子。シンプルながら可愛い制服で興味を持ちました。若くても活躍できるという印象でした。私が働いていた職場では店長が若く、快適で働きやす...続きを読む(全263文字)

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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一端のアルバイトですが。接客にはとても力を入れています。販売員への教育は定期的にあります。覆面調査でのテストや店舗同士で様子見したり。人間独特のミスはア...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グランバー東京ラスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    商品を企画したりすることもできる人が多いためやりがいがあると思いました。また、自分達の作ったものが売れることにもやりがいを感じることができそうだと思いました。続きを読む(全79文字)

    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    年収は低めだと感じましたが、社長との距離が近くやりたいことをやらせてもらえるチャンスはある方なのではないかと思いました。続きを読む(全60文字)

    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    勤務地が観光地も多いので、都会で働きたい人には向かないと思いました。続きを読む(全34文字)

    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    明るく風通しがいいなと感じました。社長とも気軽に話していることからも、社員同士の距離の近さを伺えました。続きを読む(全52文字)

    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    社長との食事会が割とコンスタントにあり、社長と関われる機会が多いのが良いなと思いました。続きを読む(全44文字)

    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品自体が好きだったのでお客様に提案しやすかった。制服や商品のパッケージなどスタイリッシュで良かった。接客が好きなら楽しんでできると思った。...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与についてはあまり期待しない方がいいです。
    評価制度については、本人のアピール次第でかなり差が出ると思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模な企業であるため、担当する業務が広範囲に渡り、さまざまな分野でスキルを磨くことができます。製造、販売、商品開発、マーケティングなど、職...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働きやすい環境であり、育児や家庭との両立がしやすい制度も整えられています。例えば、産休や育休の取得実績があり、時短勤務制度を活用し...続きを読む(全757文字)

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    株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生(社会保険完備、交通費支給など)は整っているものの、手当や休暇制度の充実度はあまり高くない。例えば、住宅手当や家族手当がない...続きを読む(全139文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約内容との相違はなくギャップはありませんでした。また面接での説明もしっかりとしており安心して入社することができた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用だったが、会社のイメージはとても良く社員のためのイベント等も力を入れて行っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いざ入社し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前のイメージと大きなギャップはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食を通して人の健康や生活を支える仕事に関わりたいと思い入社しました。実際の業務では調理や盛り付けだけでなく、衛生管理や効率的な作業が重要であ...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
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    株式会社富澤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ジャッジが適当でサービス残業のオンパレード。労働審判や民事訴訟は頼むからしないでくれ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はバイザーという職に魅力を感じ、志望しましたが、実際入社したら店舗の店長を務めるこ...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と深く関われたり、距離が近いのでお年寄りが好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が変わる為、環...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレンドリーな方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上下と天井が見えてしまい、長期での勤務はないと思う。
    やはり若い人が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ハローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前後のギャップとしては、想像以上に低温環境での作業が多かったことと、重い商品の運搬や水を使う作業が日常的にあ...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グランバー東京ラスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グランバー東京ラスク
    フリガナ グランバートウキョウラスク
    資本金 1000万円
    従業員数 76人
    代表者 大川吉美
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目27番15号
    URL https://www.tokyorusk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1963097

    グランバー東京ラスクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。