株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評価

業界:
食品
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.tokyorusk.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

教育体制に力を入れていると強く宣言しているにも関わらず、教育体制は全くなっていない。
恐らく、皆探り探りできているから、教え方が分からない人間が新人を教え...

株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補

年間休日は105日(有給除く)
店舗の場合、月末に翌1か月分のシフトを作成する。
休み希望に関してはシフト制のため、他に出勤できる人がいれば通る。
有給も...

株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補

社内教育体制はほとんど整っていない。
求人の際は入社3か月後に店長(それでもだいぶ早いと思う)と聞いていたが、実際は入店してから即店長として店に入れられる...

株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員

同年代に比べるとスタートの給与は悪くないが、その後の昇給率が悪い。
また、賞与はなく決算功労金が年1回支給される。
功労金の値段は人によるが、1か月分の給...

株式会社グランバー東京ラスクの口コミ・評判
投稿日:2014年7月4日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

面接時に、男性の社員の方から笑顔の大切さを教わった。働いてからは女性ばかりの職場だったが、業務内容について丁寧に教えてくれた。店員としてのマナーには言葉づ...