グランバー東京ラスクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはあまり期待しない方がいいです。
評価制度については、本人のアピール次第でかなり差が出ると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手は皆で協力して頑張ろうという雰囲気はあってよかったと思います。
飲み会も定期的にあって、距離を縮める良い機会だったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
小規模な企業であるため、多岐にわたる業務を担当する機会が多く、これがスキルアップに繋がっていると感じる社員が多いです。特に、異なる部門や業務...続きを読む(全146文字)

【良い点】
キャリアを積めないと感じたため、給与のあがるみこみがないため。ライバルが多くなってきて競争にまけそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企業としての安定性や成長性に魅力。食品業界での知名度があり、長年にわたって続く企業の一員として働くことができる点が大きなポイント。また、東京...続きを読む(全138文字)

【良い点】
小規模な企業であるため、業務に幅広く関わることができ、経験を積みやすい。特に、販売や製造業務だけでなく、商品開発やマーケティングなど、様々な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的な福利厚生（社会保険完備、交通費支給など）は整っているものの、手当や休暇制度の充実度はあまり高くない。例えば、住宅手当や家族手当がない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小規模な企業であるため、担当する業務が広範囲に渡り、さまざまな分野でスキルを磨くことができます。製造、販売、商品開発、マーケティングなど、職...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務量が多く、長時間勤務が続くこともあるという意見もあります。特に繁忙期や人手が足りない時期には、仕事の負担が一部の社員に集中しがちです。そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な福利厚生（健康保険、社会保険、雇用保険、労災保険など）は提供されており、これに対しては一定の満足が得られています。特に、法定福利厚生...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務の多様性に満足している社員が多く、さまざまな業務に関わることができる点がやりがいとして挙げられています。特に、小規模な企業であるため、一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境であり、育児や家庭との両立がしやすい制度も整えられています。例えば、産休や育休の取得実績があり、時短勤務制度を活用し...続きを読む(全757文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いので、そういうのが好きな方には向いているかもしれません。
私は飲み会も仕事と捉えてしまうタイプだった...続きを読む(全503文字)

年間休日は105日(有給除く)
店舗の場合、月末に翌1か月分のシフトを作成する。
休み希望に関してはシフト制のため、他に出勤できる人がいれば通る。
...続きを読む(全165文字)

社内教育体制はほとんど整っていない。
求人の際は入社3か月後に店長(それでもだいぶ早いと思う)と聞いていたが、実際は入店してから即店長として店に入れら...続きを読む(全199文字)

同年代に比べるとスタートの給与は悪くないが、その後の昇給率が悪い。
また、賞与はなく決算功労金が年1回支給される。
功労金の値段は人によるが、1か月...続きを読む(全245文字)