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株式会社グランバー東京ラスク 報酬UP

グランバー東京ラスクのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社グランバー東京ラスクのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社グランバー東京ラスクのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

グランバー東京ラスクの インターン

グランバー東京ラスクの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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4.0
自己成長
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5.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

グランバー東京ラスクの インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ ラスク業界を盛り上げる新商品の企画
会場 松戸商工会議所 2階
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

グランバー東京ラスクの インターンの内容(1件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画
5.0
21卒 | 千葉大学 | 女性
ラスク業界を盛り上げる新商品の企画

初めに説明会を行った後に、企画で用いる食材のテイスティング、午後から新商品の提案の個人ワーク・グループワークを行い、社員の方々からもアドバイスを頂きながら一つの商品を考え、グループごとに発表による報告を行った。

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公開日:2020年10月14日

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グランバー東京ラスクの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 千葉大学 /
冬 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画

より自分が成長していける環境であるとおもったからです。内容としては興味もあり、楽しく感じたので、自分もこれから携わっていけると嬉しいと思いました。興味のある分野に関わっていく中で、自発的に行動したり、自分も様々な意見を持ったりできるようになろうと思いました。

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グランバー東京ラスクの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 千葉大学 /
冬 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画

個人の力でなんとかしなければならないという場面が少なく、個人個人が評価されるよりもグループで出した案をメインで見ている感じでした。企画の練習をさせてもらっただけに近いように思います。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 千葉大学 /
冬 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

食品業界、主に製菓業界に興味を持っていました。インターンシップを探しはじめたときは、できれば大きい企業(明治、ロッテ、森永製菓など)が良いと思いましたが、倍率が高く人数も多いため、これから働いていく上で自分の成長の場としてはフィードバックの濃い少人数のほうが向いていると考え、中小企業を検討しました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

製菓業界に興味があったので、より志望度は高まりました。やはり人数が少ないのは自分にとってはとてもメリットであると感じました。 社員の方々との交流もでき、業界についての説明も丁寧でしたので、これまで自分が知らなかった部分に関しても理解が深まり、他の同じような企業についても興味を持つようになりました。

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グランバー東京ラスクの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 千葉大学 /
冬 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画

新商品の開発を主に行ったので、様々な意見を聞くことで自分の感覚や意見を出すことの成長につながったと思います。また、グループワークを通して、一つの商品を作り上げるときに互いのアイデアの良い部分をどれだけ残して最高の物をつくるれるかということが学べたので非常に充実したインターンシップだと思いました。

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参加して大変だったこと

21卒 / 千葉大学 /
冬 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画

商品の開発という目的がわかっていたため、ある程度の準備をしていったので多くの商品の案が出せると思っていたが、実際に商品としてとり扱うとなったときに様々な壁(コスト面や、製造技術との兼ね合いなど)があり、困惑した。また、グループで意見を出し合うとお互いのいいところを生かしていくのが難しいことに気づいた。

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印象的なフィードバック

21卒 / 千葉大学 /
冬 / 1日 / 総合職 / マーケティング部 / 商品企画

ポイントを伝えるときに誰が読んでも同じ解釈になるように具体的にというフィードバックを頂いたこと。グループで話しているうちに自分たちの中での解釈にとらわれていて、視野が狭くなっていましたが、異なる解釈になることがあることに気づかされました。

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グランバー東京ラスクの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

グランバー東京ラスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グランバー東京ラスク
フリガナ グランバートウキョウラスク
資本金 1000万円
従業員数 76人
代表者 大川吉美
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目27番15号
URL https://www.tokyorusk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1963097

グランバー東京ラスクの 選考対策

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