グランバー東京ラスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員１名、他は大学生のアルバイトが大半だったので、休み等の希望は受けていれてもらえた。強制的だったことはほぼなかったように思う。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いてる方は女性が多いので、自分はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては女性特有のギスギスした感じもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
売りたい商品を考えて、商品の配置を検討してみたり、アルバイトでも一緒になって考えることがあり、それが目に見えて結果につながると嬉しくもあった。...続きを読む(全178文字)

繁忙期以外は基本的に定時で帰れました。
ただお中元やお歳暮のシーズンなど、配送の多い時期は仕事が終わらず残業になります。続きを読む(全60文字)

販売なので基本的に女性ばかりの職場。店舗にもよると思いますが、新卒で入って割と短期間で店長になっている印象。当時は店舗が関東圏内のみでしたが、正社員は転勤...続きを読む(全138文字)

店長(社員)が途中から異動し、アルバイトでしたが業務を引き継ぎ働いていました。ですが特に給料が上がることもなく、負担だけが上がってしまったので転職しました。続きを読む(全78文字)

主力商品がラスクのみで、季節限定品などパッケージは毎年可愛いものを出そうとはしているんですけど、中の商品はほとんど変わらないです。新商品の開発に積極的では...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いろんなことに手を出してるうえに人手が足りないから色々やらされるし、続けていれば経験値はあがるかも。
ただ結局のところ家族経営だから、従業員に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お給料は安いですが、のんびりパートで働きたい人にはおすすめ。
大体の方がいい人。離職率は高いイメージがあるが社員もパートさんもずっといる人もい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
工場。繁忙期や正月に出勤すると謝礼金がもらえる。
返品されたものや包装不良などのB品が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います！従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)

【良い点】
コンビニエンスストアスタッフとしてアルバイトをしています。その中で大切なことを学びました。それは、強固なチームワークで課題を解決することです。...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客やコミュニケーションを磨けました。アルバイト経験のない学生と比較すると少しはビジネスマナーも学べていたのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自らスキルアップをしたい場合は、サブリーダークルーやリーダークルーの試験を受けることができる。また、ファンタジスタの制度もあるので、そちらのテ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗の社員になれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にシフトリーダーや社員が教育するが、きちんとしたマニュアルが無いので...続きを読む(全89文字)