美多加堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ここ10年は毎年女性社員をとるようになってきました。扱っている商品の特性からか、きめこまやかなフォローをすることで、得意先からの信頼を獲得して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務に対しては、いくつか課題となる項目が定められていて、自己のノルマとそれに対する上司の指示をもとに行動してきており、都度タイムリーに報告でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に数回、個人のインセンティブ企画があり、成果を上げれば、追加で達成金がもらえるのはよかった。
仕事は法人営業でスーパーマーケットなどからの要...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年間売上目標を達成したら金一封いただけること。どこの得意先もそうだけど厳しい要望をぶつけてきているので先を見越した結果をイメージしながら対処し...続きを読む(全202文字)

会社説明会の時にくばられた求人票に記載されていた給与が営業の職種の給与でした。
実際に採用後に事務職に配属されたとき、記載されていた給与よりも低く、ただ...続きを読む(全986文字)

福利厚生は全体的にあまりよくないと思います。借り上げ式の寮に入っている人は、家賃1万円で他は会社が負担してくれますが、その他は住宅手当等はありません。休暇...続きを読む(全156文字)

業界的にも、女性の働きやすさという点ではあまりよくはないと思います。特に営業職は仕事量や残業が非常に多く、結婚後家事や育児との両立を考えると大変難しいと思...続きを読む(全156文字)

研修、上司、仕事を通して身に付けたスキルは、基本的なルートセールスの手法。
身に付けたスキルは食品卸営業、小売業バイヤー、メーカー営業などで役に立つ。
...続きを読む(全157文字)

仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じたこと
・取引メーカーが多数につき、幅広い商品知識を得られる
・ルートセールスがメインであり、得意先担当者と親...続きを読む(全164文字)

成長性は、大変とぼしい。利益改善をするための手段がなく、また実行にうつせていない。賞与も業界全体低いがとくに低い。上層部の現実把握感が乏しいのも昔の家族経...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)