東亜商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・食品商社としてある程度売上が大きい
・取り扱い商品が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だにＦＡＸでの注文があり、紙の使用が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・繁忙期は避ける必要があるが、ある程度自由に有給休暇の取得が可能

・午前中の受発注業務は慌ただしく忙しいものの残業はほぼほぼなく定時退社が可能続きを読む(全78文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最低限の福利厚生、特段惹かれる制度は見受けられない
・若い社員が惹かれるような福利厚生があればより魅力が増すの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・事務職にしてはある程度もらえる方
・ただ長く在籍していても年収はそこまであがらない
・頑張りで賞与が上がるのではなく、一定の額がもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・ルーティンワークが良い人にとっては向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
・面白みややりがいはない。ルーティンワークになるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食品を扱う会社で働きたかったため。取り扱う食品の数が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が忙しい。忙しさを理由に...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、惹かれるものはない。何があったか思い出せない程で福利厚生はないものと思った方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職にもよるが、基本的に定時上がり出来る。有給休暇についても取りやすく休日を大切にしたい人には良いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
ルールいっぱい増えたけど逃げ道が見つけると抜けやすいところもまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は公表されてないが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)