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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開業・経営の分野で強くなれます。一人で行う分量が多いため、スケジュール管理が非常に重要となってきます。医療モール開発に強く、開業に関しては成功体験を多く...続きを読む(全152文字)
株式会社メディカル・イノベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカル・イノベーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカル・イノベーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開業・経営の分野で強くなれます。一人で行う分量が多いため、スケジュール管理が非常に重要となってきます。医療モール開発に強く、開業に関しては成功体験を多く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れたのは良かった。昇給も着実にするし個人的には働きやすく仕事内容の割には給料も高く感じた。残業もそんなになかった為、自分の時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医院開業について一から組み立てて行くため、知識がつくのはもちろん、ドクターとの信頼関係構築、メンバーとの二人三脚、業者との折衝など、コミュニ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】やる気があればどんどんスキルアップできる。
週休3日で夏休みとつけることもできるので、大型連休がとれる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制はいいと思います。ojtみたいに、先輩が1人か2人ついてくれます。最初のうちはずっと着いてくれるので安心感があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業力とテレアポの基礎はかなり身につくし強みになり、転職にも役立つようなスキルは身につけれるので頑張った分の恩恵は以降のキャリアで受けれると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が整っている
勉強会も多く学べる機会も多い
プリセプター制度もあり新人にも手厚い
インシデントがあれば共有し学びになる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勉強会は業務後に開催されることがあり、基本的な医療知識などは身につけられる。テストもあり各自しっかりと勉強していました。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
院内教育はとても充実していたと思います。当時では先進的なACLSを導入していたりと、急性期医療がとても勉強になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
2年目まで研修があり、同期で集まる機会も多くリフレッシュになってました。またプリセプターだけでなくチーム制度もあるのでチームメンバーに声をか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJT中心で、自分から学ぶ姿勢が強く求められます。体系的な研修やキャリア設計はあまり用意されて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クリニカルコーチがつき2年目まで担当の方が通しで見てくださるので安心感があります。また看護技術もOJTで進めていくのでしっかりとした看護師技...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
1ヶ月半程、マンツーマンでの同乗研修がある。そこで、疑問点や気になる事を、指導担当者に聞く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社として揃っている感じはしない。いわゆる上司ガチャ。仕事は属人的なので、自分のことで手一杯な人にあた...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社メディカル・イノベーション |
|---|---|
| フリガナ | メディカルイノベーション |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊藤弘人 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5772-1770 |
| URL | https://www.emdi.co.jp/ |
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