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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄緻密さや正確性が必要な業務も多く、事業部によっては女性の管理職が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制の昇格...続きを読む(全234文字)
株式会社エスアールエル
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【良い点】
職業柄緻密さや正確性が必要な業務も多く、事業部によっては女性の管理職が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制の昇格...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事で、治療方針の決定や治療計画などに大きく影響し、日本の医療を下支えしている企業であり、医療機関の裏方ではあるが、社会貢献...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
eラーニングのコンテンツが豊富で教育体制は整えられている。能動的にかつようすれば、かなりスキルアップができる環境になっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正規雇用の方であると残業時間が多い印象。時短勤務や非正規雇用の社員はおおよそ時間通りに退社できていた。子育てを機にワークライフバランスを維持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の責任や内容を考えると給与は低く感じるので、どこまで職務にやりがいを感じて取り組むことができているかで満足度が違うと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学会に所属したり専門的な知識を身に着けたいという志向があれば支障なく知識やスキルアップをおこなうことができる。イーラーニングもあり一般的な社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い仕事がしたい方や人の命を救いたいという意思が強い方であればやりがいを感じて仕事ができる。社員の方は総じて医療に貢献するという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属部署は夜勤がなかく生活は不規則ではなかったので、検査会社としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は時間外勤務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、自身のキャリアアップを目的として、様々な空きポジションに対して応募していくころができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらなければ、年収大幅アップは見込めない。等級アップを達成するためには評価を上げる必要があるが、相対評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭の事情があれば、残業少なめ(または無し)が上長の判断によって許可してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関りはほとんどなく、最低限の挨拶すらできていない人が多い。社内公募制度はあるものの、様々な部署でスキル...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性は制服が貸与されていたし男3女7くらいの環境でした。女性も昇進はしていたので良い方ではあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独り立ちするまではしっかりマンツーマンで教育していたし、何かと先輩や上司に質問相談しやすい環境でした。
どこでもそうですが、効率よく仕事して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給ベースだったため昇給も少額ではあるが必ず毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないと思っていたほうが良い。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜出勤がある週は平日に振り替えを取るので週2日休みは取れます。
シフト制の為予定を組みやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
集配はルートが固定のうえ基本的な業務を覚えれば楽な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務関連の改定が通年グダグダすぎる。新...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入力作業が速くなります。データ入力でこの先やっていきたいという人にとっては経験としてはいいかもしれません。また、患者の健康診断を扱うという点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
治験や健康診断に関するデータを入力していくので、ミスはないかどうかの正確さや専門的な分野で業務をしているという感覚はあり今後そのような業界で...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
入力作業が速くなります。データ入力でこの先やっていきたいという人にとっては経験としてはいいかもしれません。また、患者の健康診断を扱うという点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給のみ。営業手当なし。家族手当なし。ただし基本給は高め。
ボーナスは4から5.5くらい。
業績、評価による続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最近は新卒も女性が半分と比較的女性率が高いと感じます。
産休育休制度もあり、復帰してる方も多くいます。
また、本社機能や、ラボ側は特に女性比...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰で臨床受託は非常に厳しい状況はしばらく続くと思われます。
値上げをしていく方針で進めており、それができな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的土日は休める方だと感じます。
ただしかなりの方が平日では業務が終わらなく土日でカバーしているのを見受けられます。
平日に関しては直行直...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国のシェア1位を取っているため、今後、1位を保ち、顧客先の信頼を維持するため、職場での過誤防止、業務改善などに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社エスアールエル |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエル |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 110億2700万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 1353億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0900 |
| URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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