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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回研修のようなものがあるが、本当に必要なのか微妙。試験も受けさせられるがあまり実務に関係なかったし、休日...続きを読む(全104文字)
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医療法人社団明芳会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団明芳会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団明芳会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回研修のようなものがあるが、本当に必要なのか微妙。試験も受けさせられるがあまり実務に関係なかったし、休日...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によりますが、グループ全体として院内でのスキルアップ研修や勉強会は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院や施設に...続きを読む(全96文字)
新人研修があります。社会人としての基本的なマナーやコミュニケーション力、専門的な業務知識を身に着けることができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修等に参加する機会がなかったのでキャリアアップに関することは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の達成目標がかなり低...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はOJTで2年目や3年目くらいの先輩が教えてくれる。教育担当がいる訳ではないのでまだ経...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員が少ないため、教えてくれる人がいない。
分からないことは自分で調べなければならないことも多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内試験があり、合格するために勉強会を開いてフォローしてくれること。
医療事務(レセプト業務や保険制度)に関しての知識が習得できる。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1年目は研修が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については1年目の頃は研修などが充実していたが、2年目以降はほとん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は選択性、院内研修はレポートがない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかならない研修が多い、時間が勿体無い、本部にわざわざ行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強会や独自の試験などが充実しており、試験の合格によ評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は大事だが業務後に行われる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医療に関する研修は豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務課内での研修などは一切なかったため、マニュアルもなく全て自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他部署の手伝いをすることがあるので
経験としては良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はグループの色んな病院やク...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社直後に集団での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが、そこまで充実していないので自分で積極的に学びに行く...続きを読む(全164文字)
医療の知識がなくても、e-Learningなどで必要な知識は身に付けられる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的な電話対応の講座をうけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMS試験といものがあるが、グループ内でした活かされな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
医療事務の資格は必要無く入職できる(知識は入社後に覚える)
会社独自の試験を受け資格手当がプラスされる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務しながら覚えるというかたちです。外来に配属されると、日中は忙しいので、見て学ぶというのが基本になるか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に関してはまず年数の近い先輩をつけ、その上にさらに年数を積んだ先輩、その上に上司、のような形態なので、新入職員からすると相談しやすいのか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は配属先の病院、部署に任せており、統一したマニュアル等はないです。
2年目から新人教育の担当となりましたが、部署責任者が若い方で、若...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育は力を入れているというほどしっかりと行えてはいない。何より上からの情報伝達の遅さが目立つ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2日ほどで、私のところはすぐに業務開始だった。病院によっては、様々な部署を回り希望部署を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制に力を入れていて、新人の頃からしょっちゅう何かしらの研修に呼び出されていた。続きを読む(全48文字)
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一年も経てばある程度経験詰める。正直5年近くいる必要もないと思う。2年やって経験積んだら転職するのがアリ。続きを読む(全53文字)
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新入社員はグループ独自の医療事務の試験に向けて、入職後は座学研修が2・3週間程あり、その後それぞれの部署へ配属される。独自の試験で資格ではない為、合格を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修で医療の知識を叩き込まれる。テストもあり、合格ラインも割と高い。業務に役に立つかは疑問だが、医療従事者の端くれとしては必要な知識だったと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は状態悪化等イレギュラーがない限り定時で上がることが可能。しかし平日は基本的に最低30分程度の残業は確実にあ...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運動会や試験を休日に行うため提示された休日数より休める日は少ない。また、病院勤務のため祝日等もあまり関係なく、連...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業績があまり良くないらしいが、ボーナスはちゃんと払おうとしているところ。実際、ギリギリだがボーナスの額は毎年変わらなかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の配属部署は比較的休暇を自由に取りやすかったし、有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く申請が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんど女性。女性同士でのコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという面での満足度は無いに等...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性には向いてる職場のように思う。男性は比較的少ないので同性の同僚と関係が密になるので性格的に合うとすごく良い。
大きい病院だったので同期は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正職員として夜勤に入れば、そこそこの給与がもらえるイメージです。
また、正職員であればボーナスも出ます。
やりがいを感じられる方にとっては良...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務という立場上、仕方ないかもしれないし、医師や看護師からの当たりは強め。事務に対しても愛想がいい医師や看護師は...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより離職率が高い。入職後すぐに数人辞めていった。中堅層が辞めていくので、新人が育ちづらい。役職者であっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。上司に給与を上げるには役職に就くほうがいいと言われたが、役職に就いても大して変わらない額の手当。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩も上司も一つ一つ教えてくれる環境です。みんなで助け合って業務をこなすことが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 医療法人社団明芳会 |
|---|---|
| フリガナ | メイホウカイ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 391億1000万円 |
| 従業員数 | 1,283人 |
| 売上高 | 940億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村哲也 |
| 本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-3967-1181 |
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