エスアールエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
積極性のある方であれば、色々学べる機会は、あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務があまりにも忙しく、学習意欲を持...続きを読む(全107文字)

【良い点】
１ヶ月半程、マンツーマンでの同乗研修がある。そこで、疑問点や気になる事を、指導担当者に聞く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内公募があり、満足いかない部署だった場合は別のキャリアにチャレンジすることができる（公募に受かればだが）。私はそれで共同研究先の大学へ研究...続きを読む(全102文字)

【良い点】
疾病にたいしての勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
疾病に対しての勉強会は対して皆のためにならず、数回で終わった。
あ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
eラーニングのコンテンツが豊富で教育体制は整えられている。能動的にかつようすれば、かなりスキルアップができる環境になっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
学会に所属したり専門的な知識を身に着けたいという志向があれば支障なく知識やスキルアップをおこなうことができる。イーラーニングもあり一般的な社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内公募制度があり、自身のキャリアアップを目的として、様々な空きポジションに対して応募していくころができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独り立ちするまではしっかりマンツーマンで教育していたし、何かと先輩や上司に質問相談しやすい環境でした。
どこでもそうですが、効率よく仕事して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
治験や健康診断に関するデータを入力していくので、ミスはないかどうかの正確さや専門的な分野で業務をしているという感覚はあり今後そのような業界で...続きを読む(全424文字)

【良い点】
ルーチンに対しては施設によると思うが、ちゃんと教えてもらえると思う。検査技師は検査技師としてしか生きていけないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育体制は配属先によって大きく変わると思う。検査を学びたい意欲がある場合は面接で大規模病院を希望している旨などを伝えるとよいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
評価が悪い人間は上層部の一存で人が足りていない部署に移動させられます。
逆も然りで、異動希望があったとしてもキャリアアップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ｅラーニング利用です。興味とやる気があれば色々な事が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれによって昇給があるわけでは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場、個人任せ。思い付きで人事研修を実施しているとしか思えない。継続的に実施されている研修はすべての階層に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実績を上げていけば必ず昇進します。自信を持って仕事に臨んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、多少は実...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得のために対策を会社が行ったり、勉強会が毎月一回あるので、知識を取り入れたり資格を取るなどの支援がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ハラスメント講習などは定期的にあるようで、上司からの飲みの誘いなどはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
未経験OKで、医療知識がなくても採用していただけました。そのため、入社してから学ぶこと、覚えることが沢山あり苦労しましたが、周りには何年も務...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリア開発はいままではあまり熱心ではなかったようだが(日衛協の通信教育などぐらいがあったが)、今年からはいくらかのキャリア開発のコンテンツ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
在籍時はこれといった教育体制はない感じでした。
業務に関する説明と、実際の分析方法などを教えていただきました。
入社時に上司にあたる方が不在...続きを読む(全202文字)

【良い点】
検査についてやコンプライアンスについての社内教育がオンラインである。
臨床検査技師として院内で働く人向けに血液像や尿ちんさの目視教育や月々の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1人一台パソコンが支給されたので勉強や調べ物に便利でした。
所属していた部署では勉強会が月1くらいであり、社員が担当業務について発表していま...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職について、人材育成、教育制度については、一貫したものがありませんでした。入社以来、社としての課題と制度整備...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の連絡は、全てメールで行われていました。研修も充実していて、非正規社員にも義務づけられていました。研修は、インターネット内で行われて、最...続きを読む(全164文字)

【良い点】
e-ラーニングがあり認識不足などの知識を補える環境がある。また、様々な部門があり連絡すれば人によるが教えてくれる。OJTは充実しているように...続きを読む(全297文字)