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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募があり、満足いかない部署だった場合は別のキャリアにチャレンジすることができる(公募に受かればだが)。私はそれで共同研究先の大学へ研究...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エスアールエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールエルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールエルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内公募があり、満足いかない部署だった場合は別のキャリアにチャレンジすることができる(公募に受かればだが)。私はそれで共同研究先の大学へ研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
疾病にたいしての勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
疾病に対しての勉強会は対して皆のためにならず、数回で終わった。
あ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
eラーニングのコンテンツが豊富で教育体制は整えられている。能動的にかつようすれば、かなりスキルアップができる環境になっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学会に所属したり専門的な知識を身に着けたいという志向があれば支障なく知識やスキルアップをおこなうことができる。イーラーニングもあり一般的な社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、自身のキャリアアップを目的として、様々な空きポジションに対して応募していくころができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独り立ちするまではしっかりマンツーマンで教育していたし、何かと先輩や上司に質問相談しやすい環境でした。
どこでもそうですが、効率よく仕事して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
治験や健康診断に関するデータを入力していくので、ミスはないかどうかの正確さや専門的な分野で業務をしているという感覚はあり今後そのような業界で...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
ルーチンに対しては施設によると思うが、ちゃんと教えてもらえると思う。検査技師は検査技師としてしか生きていけないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制は配属先によって大きく変わると思う。検査を学びたい意欲がある場合は面接で大規模病院を希望している旨などを伝えるとよいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません。
評価が悪い人間は上層部の一存で人が足りていない部署に移動させられます。
逆も然りで、異動希望があったとしてもキャリアアップ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニング利用です。興味とやる気があれば色々な事が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれによって昇給があるわけでは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場、個人任せ。思い付きで人事研修を実施しているとしか思えない。継続的に実施されている研修はすべての階層に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実績を上げていけば必ず昇進します。自信を持って仕事に臨んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、多少は実...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得のために対策を会社が行ったり、勉強会が毎月一回あるので、知識を取り入れたり資格を取るなどの支援がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ハラスメント講習などは定期的にあるようで、上司からの飲みの誘いなどはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験OKで、医療知識がなくても採用していただけました。そのため、入社してから学ぶこと、覚えることが沢山あり苦労しましたが、周りには何年も務...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリア開発はいままではあまり熱心ではなかったようだが(日衛協の通信教育などぐらいがあったが)、今年からはいくらかのキャリア開発のコンテンツ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
在籍時はこれといった教育体制はない感じでした。
業務に関する説明と、実際の分析方法などを教えていただきました。
入社時に上司にあたる方が不在...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
検査についてやコンプライアンスについての社内教育がオンラインである。
臨床検査技師として院内で働く人向けに血液像や尿ちんさの目視教育や月々の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1人一台パソコンが支給されたので勉強や調べ物に便利でした。
所属していた部署では勉強会が月1くらいであり、社員が担当業務について発表していま...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職について、人材育成、教育制度については、一貫したものがありませんでした。入社以来、社としての課題と制度整備...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の連絡は、全てメールで行われていました。研修も充実していて、非正規社員にも義務づけられていました。研修は、インターネット内で行われて、最...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
e-ラーニングがあり認識不足などの知識を補える環境がある。また、様々な部門があり連絡すれば人によるが教えてくれる。OJTは充実しているように...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
定期的にオンライン上や紙面上で技術チェックのテストがある。採点終了後、解説を読んだり質問したりすることができるため、スキルを磨くことはできる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格取得に関する交通費、受験料、ホテル代は出して貰えます。また、社内で資格取得に関する研修もさせて貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無駄な引き止めなどはなく、あっさりした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風。古い日本の会社という感じ。おそらく本社の方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大半が女性なので、産休、育休は取りやすし、取って当たり前という感じだった。上司も女性が多く、急な帰宅とかは理解されやすいと思う続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は残業が非常に多かった。面接の際に提示される勤務時間などはあってないようなもので、早出になったり、遅出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なので、長時間残業してもきっちり支払われる。サービス残業はない。仕事の難易度に対しての年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は面白くないが、給与がいい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ひたすら医院を訪問して、安くするから他社からうち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はでていたが、途中から途中からとても厳しくなり、皆定時になるとピッして、サービス残業を続けていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃手当など入れると500万ほどになったから当時としては非常に満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当が6万ほど出たので非常に助かった。
英会話学習などほかにも福利厚生はあった気がするが使っていなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事で、治療方針の決定や治療計画などに大きく影響し、日本の医療を下支えしている企業であり、医療機関の裏方ではあるが、社会貢献...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職業柄緻密さや正確性が必要な業務も多く、事業部によっては女性の管理職が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制の昇格...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各研修、ラダーにまつわる研修などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー取得は半強制的な感じがあり、あまり自分の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務委託契約後に、研修が2日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昔は、人間力の研修やセラピストとしてのベクトル合わせる研修とか大変でしたが、好きでした。変わってく会社が悲しかったです。考えを現代にあわせす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指す社員向けに昇格チャレンジ制度という社内制度用が意されており、社員のモチベーションの向上の一助となっております。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できません。教育体制も整っていません。良い上司や先輩に巡りあうことができたら、きちんと仕事を教...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
診療報酬か加算、病院内の規定についてのテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係ない研修ばかりで無駄。現場に出て何を...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社エスアールエル |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエル |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 110億2700万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 1353億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0900 |
| URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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