医療法人社団東光会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
2年目まで研修があり、同期で集まる機会も多くリフレッシュになってました。またプリセプターだけでなくチーム制度もあるのでチームメンバーに声をか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修を希望すれば、積極的に参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことのフィードバックとして院内でセミナーをやらされる続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育、研修制度は、整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野に特化した病棟がないため、スキルアップしたい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。新卒で入社した際は1ヶ月ほど、病院についてや社会人としてのルールを教わり、各部署での仕事を体験した上で適性...続きを読む(全341文字)

【良い点】
プリセプター制度があり新人の時は安心して業務に臨めた。新人教育はしていたが人員不足で新人は放置されていることもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学会に参加する際の金銭的な補助が認められる時がある。
新人教育のカリキュラムは充実している。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自身による。続きを読む(全33文字)

【良い点】
事務職は大々的な社内テストが初級中級上級とありました。中級以降はかなり真面目に勉強しないと受かりません。一応受かると手当が毎月数千円つきまし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップしたいならおすすめです。院内研修や勉強会などが活発なのであり、なおかつ様々なテーマで勉強会を実施していたので勉強にはなります。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩は優しく手厚く教えてくれる。しかし業務が忙しかったり人手不足もあり教わりきれていないまま現場に出されることも多々ある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修、セミナーなどが頻繁に開催されるが、ほとんどが業務時間外に実施されるのに、残業手当とかは全くでない。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、本当に最低限の内容。
教えてもらってないのに部屋を持たされて。なんとかなるからと放置された人もいる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリアパスが大まかに決められている。昇進試験が事務部門にもあり、ある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入職し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
しっかりと休みが取れて、社内の人間関係が良く、とても働きやすい環境かと思う。
新入社員に対して、研修なども充実しており、新入社員に対してはと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な行事や講習があるので、参加をすれば色々な知識を身に付ける事ができます。若い人が多いのと、見た目が良い方が多いので、そういう部分で楽しめ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入職して一ヶ月は座学であるため、座学が好きな方にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職して3ヶ月でやっとプリセプ...続きを読む(全256文字)

所属される科により違いはあると思いますが非常に忙しく万年マンパワー不足という感じです。役職は年功序列でなっているため長年いれば能力の有無は関係なく役職に...続きを読む(全162文字)

高校卒業から入社しました。
一般医療事務でしたが、入力の仕方、
患者様への対応、各科ごとへのやり取りなど、教育係の先輩が1から丁寧に指導してくれまし...続きを読む(全158文字)

内定がだされた時点から、様々な研修がある。
内定者同士でも研修で仲を深めることができる。
泊り込みの研修があり、外部の講師が二日間にわたってマナー研...続きを読む(全151文字)

スキルアップについてはかなり力を入れているのではないかと思う。勉強会や各種委員会の活動はかなり活発であり、院内全体でそういった活動に取り組もうという動き...続きを読む(全150文字)

大きなグループ病院の中の一つということを活かし、グループ内の同職種が集まり合同で研修をする機会がある。グループ内には様々な機能の病院や施設があるため他病...続きを読む(全165文字)