キメラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生などの手当はありません。
給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時期にもよりますが、まとまった休みを取れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界を通して言えることですが、基本的...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先である番組からの評価が高かったとしても、それが給与に反映されることはありません。
給与は基本的に低く、上が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
好きな番組の制作に関わっていたから。
元々大変な業界だと思っていたので、入社後に感じるギャップはそこまでありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「...続きを読む(全285文字)

【良い点】
先輩の面倒見もよく、昨年より体制を一新して風通しの良い環境になった。新卒採用についても先輩社員とのマッチングを図り、役員とかではなく新卒生に...続きを読む(全179文字)

基本はバラエティー番組に強い会社だが、営業範囲が偏っているので、経験を重ねると仕事が無くなる。
雰囲気は良い会社。
将来性を考えると再考を。
社員...続きを読む(全154文字)

それなりに歴史のある会社で、色々な番組や案件に関われるのは良い環境ではあると思う。他番組の手伝いなどの仕事を通じてゴールデンで活躍するディレクターと仕事...続きを読む(全161文字)

社内で仕事をする人とテレビ局に出向して仕事をする人に分かれる。
テレビ局に出向の場合は、ほとんど自社の社内にいることはなく、その局の担当番組の休暇や作...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ギャラが満足できる額ではなかった。
能力主義といわれても、発揮できる番組に就いていなければなかなか発揮できないかなと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると軽く引き止められますが、スムーズに進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制があまり整っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事異動の相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。人間関係の悪さ。パワハラ人間が多すぎる。かなり癖のある人た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意思表示から手続きはとてもスムーズに進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が忙しいと日付を跨いだりして人事との...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社風はとにかく楽しいことをしようとする会社なのでエンタメ好きにはもってこいの会社だと思います。古き良きエンタメ会社から少しずつ変わってはきて...続きを読む(全512文字)

【良い点】
エンタメに近いところで働けるから毎日が刺激的。タレントと近い存在だから仲良くなったらよくしてくれる。ロケとかも楽しいしいけないところにいける...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。人が足りないため降格もさせられない。コスト削減のため、管理職の人数をかなり絞っている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現状のビジネスモデルが市場の変化に追いついておらず、長期的な将来性に不安を感じたため退職を検討しました。競合他社と比較しても独自の強みが薄く...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)