この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外の...続きを読む(全121文字)
株式会社進研アド 報酬UP
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【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口がどんどん減少していく中、高等教育機関のみを相手にしているため将来性には少し不安を感じる。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業は、企画にこだわれば際限がない。
いい提案をしようと思うほど準備に時間を取...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の多くが女性なので、働きやすいと感じる。育休後も戻ってくる社員が多く、時短勤務などの制度もととのっているとかんじる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいます。復職しやすいです。実際に産休をとった女性の方々は1年お休みしたらだいたい復帰してまた一緒に働く、というパターンが多いで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内や人の雰囲気はとても良く、さすが教育業界に勤める人たちなだけあって、優しく常識のある人たちしかいないです。入社してから人間関係で困ったこと...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収に関しては、若いうちは同世代よりかは多く貰えていると思います。福利厚生も手厚く、残業も1分ごとに手当が出ます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
課題解決型の提案営業のため、単なる物売りではなくソリューション提案が可能です。自社媒体メインではあるもののゼロから企画を提案することも可能なた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社7年目までは、世帯主が本人であれば月4万円の住宅手当が支給されます。他の会社と比べても多い方なので非常に助かりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思います。「おかえりなさい!」の空気感も含めて、非常に働きやすい環境なのではないでしょうか。ただ、以前の所属部署に戻...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
よくも悪くも放任主義的な側面がある。結果に繋がりさえすれば、やりたいことは好きにやらせてもらえるため、自分でキャリアの方向性を考えられるのであ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
今のところ出社は週1回のみで、残りはリモートワークが可能。ほぼ女性だが、時短で働くワーキングペアレンツも多く、制度的には融通がきく。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一年目より自由にやらせてもらえたことは大変嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時間が短く、現場で学んでいくスタイル...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が少なかった。
しかし、新人の段階から個人に仕事が丸投げされているため、研修があれば、それはそれで負担が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1年目から満足する額を受け取ることができた。勤続年数が短かったため、聞いた程度ではあるが、最初から年収は高いものの、その後あまり増加はしないと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生のIT化が進んでいる中で、紙媒体を売らなければならいところが非常につらかった。
また、他社に比べると金額が高く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいく中で、この業界がどうなっていくのか、不安があった。
打開策も特になかったため、今後が不安だった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の段階ではコンサルの要素が強いが、結局はそのような仕事は少なく、そのギャップに驚いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お給料は、同年代の友人と比較してももらっている方でした。住宅手当(規定アリ、新卒入社6年目まで支給)と残業代がしっかり支払われるので、ありがた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後2週間の新人研修があり、同期の繋がりはできます。新人を歓迎してくれる風土があると思います。OJT制度がありますが、これに関しては正直担当...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現在の働き方はわかりませんが、コロナの状況が落ち着いた際もリモートワークを推奨していました。出社は週に1回あるかないか、プライベートの時間も作...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ベネッセグループであること
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のビジネスモデルは限界だと思う。時代やニーズの変化に柔軟に対応しながら...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社進研アド |
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フリガナ | シンケンアド |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 6554万円 |
従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村 隆憲 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
電話番号 | 06-6345-7170 |
URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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