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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオマテックの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ジオマテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジオマテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジオマテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
企業の歴史が長く、資本もしっかりしていたので安定していると思えたから。
入社後のギャップ:
入社理由にギャップはなかったが、将来性がないと...続きを読む(全207文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は、正直仕事ができると素直に思える人は少ない。
年功序列+世渡り上手が上に昇れるといった印象を受ける。
かといって特別悪い印象を受ける管理職もい...続きを読む(全177文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近新しい研修制度を導入し、勉強会やEラーニングが頻繁に行われるようになった。
かといってそれに有効性があるかどうかはまた別。
どちらかといえば強制的...続きを読む(全157文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは自身にある程度の裁量権があり、その中で自由に泳げること。全てがいいなりというわけではないので、自身で考え行動できる人には向いているといえる...続きを読む(全178文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には100%請負の受託加工なので、取引先が不況になると、こちらも連動して不況になる。取引先には大手メーカーも多いが、大手メーカーが軒並み倒れている昨...続きを読む(全159文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生として主に挙げられるのは、退職金制度と住宅補助。他、団体保険として指定の保険会社の保険に加入すれば、個人で加入するよりも安く保険に入れる。
退職...続きを読む(全172文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはとれている企業。
会社が特別何かに取り組んでいるというわけではないが、残業するもしないも自分次第。営業職は融通が利かないようだが、...続きを読む(全179文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社内では女性がほぼいないため、女性は正直肩身が狭いと思う。
実際産休・育休をとった社員もいるが、キャリアパスの路線から外れたといっても過言ではない。
...続きを読む(全167文字)

ジオマテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準はこれでもかというぐらい低いです。いつぞや上場企業全体でワーストTOP10に入った程です。
部長クラスになれば幾分か貰えるようですが、上に上がる...続きを読む(全171文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジオマテックの 会社情報

基本データ
会社名 ジオマテック株式会社
フリガナ ジオマテック
設立日 1953年9月
資本金 40億4385万円
従業員数 446人
※単体(連結:594名)
売上高 70億4600万円
※2017年度実績
決算月 3月
代表者 松﨑 建太郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 467万円
電話番号 045-222-5720
URL https://www.geomatec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137805

ジオマテックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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