回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度を色々と改善しているので
スキルアップや教育の場は充実してゆくとおもう
キャリアについても同様
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジオマテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオマテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジオマテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度を色々と改善しているので
スキルアップや教育の場は充実してゆくとおもう
キャリアについても同様
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な装置に触れる機会があり、知識を増やすことはできますが他業種に活かせる経験を積めないかと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近新しい研修制度を導入し、勉強会やEラーニングが頻繁に行われるようになった。
かといってそれに有効性があるかどうかはまた別。
どちらかといえば強制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人手が足りてないのもあり2交替になる事もあったきがする、そのぶん深夜手当もつき休憩もじぶんのタイミングで取れるのでいいと思う
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価はあまりつかない、給料は事務になると少ない。
製造現場は深夜手当が着いたり、2交替になると結構貰えるとおもう続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーで成り立っていたような中で
管理職に格上げするので
管理職にあった能力を持った管理職が皆無
部下への...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準は存在するが
活用されているのかは疑問
また、その基準で査定できるほど
明確な数値で表せる業務が少ない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わかりにくい部分ではあるが
製品の一部品の加工であるので
常に最新機種の開発に携わっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
やって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅支援については
社宅もあり住みやすい
また、借り上げ社宅の住宅補助も
他社と比較しても充実していると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を積極的にうながしている一方で
有給を取ると査定に響くという矛盾が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周辺の製造業と比べて、給与面はすこしよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給与水準が低く
更に、将来的に
制度見直しで給与が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年末年始、GWなど連休はしっかり取れたのでかなりバランスは取れていました。有給も上長に連絡すれば取れるので有給が取れないというのはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
試作案件を多く取り込んでいるため、量産までいけると加工高があがり、決算賞与として反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続3年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | ジオマテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジオマテック |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 40億4385万円 |
| 従業員数 | 446人 ※単体(連結:594名) |
| 売上高 | 70億4600万円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松﨑 建太郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 455万円 |
| 電話番号 | 045-222-5720 |
| URL | https://www.geomatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。