この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準は存在するが
活用されているのかは疑問
また、その基準で査定できるほど
明確な数値で表せる業務が少ない
評...続きを読む(全84文字)
ジオマテック株式会社 報酬UP
ジオマテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオマテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジオマテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準は存在するが
活用されているのかは疑問
また、その基準で査定できるほど
明確な数値で表せる業務が少ない
評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
夜勤ありで額面26万ほどあるのでこの辺の製造業の中ではいい方の給料かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から6年勤めて基...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度は社内で公表されており、何がどのように評価されるのかは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。東京除く関東...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思いますが、高いとは言い難いです。
気に入ららた人材が引き上げられるのはどこでもあることだとおもいますが、気に入らない人材が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昔の年功序列から、どちらかといえば実力主義に変わりつつあり、認められれば年収はしっかり上がっていくとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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給与水準はこれでもかというぐらい低いです。いつぞや上場企業全体でワーストTOP10に入った程です。
部長クラスになれば幾分か貰えるようですが、上に上がる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
わかりにくい部分ではあるが
製品の一部品の加工であるので
常に最新機種の開発に携わっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
やってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅支援については
社宅もあり住みやすい
また、借り上げ社宅の住宅補助も
他社と比較しても充実していると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
制度を色々と改善しているので
スキルアップや教育の場は充実してゆくとおもう
キャリアについても同様
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を積極的にうながしている一方で
有給を取ると査定に響くという矛盾が見...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周辺の製造業と比べて、給与面はすこしよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給与水準が低く
更に、将来的に
制度見直しで給与が下...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーで成り立っていたような中で
管理職に格上げするので
管理職にあった能力を持った管理職が皆無
部下への圧...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な装置に触れる機会があり、知識を増やすことはできますが他業種に活かせる経験を積めないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
試作案件を多く取り込んでいるため、量産までいけると加工高があがり、決算賞与として反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年末年始、GWなど連休はしっかり取れたのでかなりバランスは取れていました。有給も上長に連絡すれば取れるので有給が取れないというのはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給料面がいいほうかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで経験を積んでいくことになります。
かなり専...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
会社名 | ジオマテック株式会社 |
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フリガナ | ジオマテック |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 40億4385万円 |
従業員数 | 446人 ※単体(連結:594名) |
売上高 | 70億4600万円 ※2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松﨑 建太郎 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 467万円 |
電話番号 | 045-222-5720 |
URL | https://www.geomatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。