桑山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽ですが給料も低いです。
実家暮らしでないときついかも。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いです。営業手当もありますがほんのわずかで、業績評価が低い場合は管理部門の方が給与は高いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年2回評価、昇格の機会は年1回ある。
課題・目標の達成によっては給料アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
収入面については良い点は正直ないというのが本音です。残業代については申請すればちゃんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良いところはあまりないです。部署にもよりますがダラダラ働きたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正直に言うと、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務の社員は1000円アップの人は結構います。
1000円の昇給もら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面では特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しない方が良いです。ほとんど上がりません。
私がこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司にゴマさえ擂ることができればよいので、実績等は加味されない。上司との人間関係を良好に維持さえできれば、減給等になることはない。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
極端に忙しいことは稀なので、自分のペースの仕事ができる。残業は少なめです。営業系は残業多いです。社でみれば平均的な収入だろうが、業界的に基本給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は基本的に支給される。(役職以外の一般社員、パート)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎます。
課長クラスの人は残業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的には業界じたいが給与の水準が低いので期待はしないほうが懸命です。ジュエリーが好きだから、好きな業界や会社で働きたいからとゆう気持ちを持っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司や役員に気に入られる人は給料、ボーナスが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、人事考課表を提出し、面談、計算式...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業界ナンバーワンである事。国内で当たり前に見かける名だたるメーカーの仕事を出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育の実績...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最大手メーカーであるため業界内で見れば給与はいい方である。残業代もきちんと出るため上場企業の最低ラインはクリアしているように思える。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、気さくで面白みのある方々ばかりで慣れれば楽しかった。イベント事もあり、ビーチバレーイベントも好きな人は楽しめる。お昼休み...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると恵まれているらしいが、社会一般からみたらかなり低いので給与面に関して良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
予算未達でも減給されない。人事評価が変わり予算が達成して標準とされるため、景気が悪いともろに影響が出てしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルート営業なので飛び込みとかはないので、営業があまり得意でない人でも、やりやすいと思います。
基本的には転勤もなく、ずっと東京本社勤務なので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高給を望まなければ、適量（自己裁量）でこなせるため、派遣や時短、パートの方には丁度良いと思います。特に、残業はしない方向の為、派遣の方が残業で...続きを読む(全442文字)

年に2度人事考課がある。目標を定めその目標に対しての上司の評価が賞与の対象となる。ただ、営業と事務によってそこまで額は変わらず営業に対しては少しきつい面も...続きを読む(全166文字)

*家族経営の会社。
*業界の中では、大手の会社。
*昇進できるのは、社長や会長に気に入られた存在。
*給与についても、昇給は上層部のみ。
*相場に...続きを読む(全178文字)

残業申請は月10時間まで。年に2回人事考課がある。(決められたフォーマットに、個人ノルマに対する達成率、および昨対比を入力→直属の上司との面談。)しかし、...続きを読む(全155文字)

昇給は年1だが、ほとんどあがらない。しかし下がる事もない。(現時点)
半年に一度、重点課題という物を上司と面談の上決定し、その課題の達成率で、賞与の査定...続きを読む(全150文字)