この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宝飾関係の会社で女性社員が多いため、キャリアアップして働き続けている女性が実際にいるのは良い
産休育休を取得して、復帰する女性も多かった印象続きを読む(全76文字)
株式会社桑山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桑山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桑山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宝飾関係の会社で女性社員が多いため、キャリアアップして働き続けている女性が実際にいるのは良い
産休育休を取得して、復帰する女性も多かった印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休を取られる方はとても多いです。子供が熱を出して早退する方や急遽有給にする方も多く、理解はあります。部長クラスが子供の病院に付き添いのため午...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点に関してで言いますと、性別を問わず働ける環境や、妊娠、育児休暇の取得もしていたように思います。
復帰して、働いている方も多かったような気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多いため女性の管理職も多く、産休や育休は比較的取りやすい環境であったかと思います。残業も少ないためワークライフバランス的には働きやすいの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署全体的に女性が多い職場なので産休育休の理解はあると思います。また時短勤務も可能なので育休復帰の方も多い印象でした。自身の経験ではないです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性従業員が7割ほどであり、育休・時短等制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短として制度は整っているが、普通に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすい。女性同士のいがみ合いも知る限り聞いたことがありません。有給もかなり取りやすく、急な休みや用事にも応じてくれます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休を取っている方も多くいるので比較的取りやすい環境にあるように思います。
育休明けで時間を短くして働いている方もいるので安心感を持って働くこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休を受けている方が多い。
女性も多い会社で、気さくで個性がある方が多い。
外国人も多く国際交流的になる。
みんな優しくて楽しい会社。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休から復帰する人がとにかく多いです。復帰してからも16ー17時頃に退社できます。(もちろん繁忙期には難しい部署もあるとは思いますが…)時短を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社工場を持っている強みがあるので、やはり宝飾業界ではトップクラスの会社。部署によってまちまちですが、社員同士はコミュニケーションがとれている...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署や、時期にもよるが有給は取りやすく、残業も無くは無いが少なめ。既婚者や子持ちでも比較的働きやすい職場だと思う。プライベートの時間を大事に...続きを読む(全158文字)
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産休や育休の制度は整っており、実績もありました。
女性でも登用される会社だと思いますが、やはり経営者一族に認められる必要があります。
上層部への物腰は...続きを読む(全151文字)
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給与においては特に問題ありません。しかし、キャリアアップについては上司に恵まれるかどうかで非常に左右されるのではないかと感じました。また、福利厚生において...続きを読む(全159文字)
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育児休暇は、活用されているが、結婚を機に退職する人もいます。育児休暇後も、一年間遅く出社して、早く帰社できる制度もあります。残業も比較的少ないので、子育て...続きを読む(全158文字)
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女性には非常に働きやすい環境ではないか?出産・育児休暇などの福利厚生を利用して、職場復帰する女性社員も存在し、女性の役職者も存在する。ただ、女性特有の対人...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあるかもしれないが、あまりにも給料が低すぎるため
離職率が高く、退職者が多いので人の入れ替わりが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宝飾に関わってみたかったので、実際にモノの流れもわかり、製造過程などの工場見学をすることができた
日々、実物に触れることができる環境はとてもよかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤・残業共に私生活優先させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に理由がなければ働かないと裏で言われるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本物の商品で練習させられます。
プレッシャーはありますがじき慣れます。先輩方はちゃんとフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が当たり前になっているのはどうにか減らすべきで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すんなり辞めれました。
有休消化も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業・休日出勤楽しみがとても多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)
営業のお話をしてくれた社員さんや、人事の中にも女性の方がおり、男性が強いというイメージはあまり感じなかった。続きを読む(全54文字)
管理職の女性が多数おり、男女平等に評価され、昇進していく。続きを読む(全29文字)
育児をしながら時短出勤で働くことができ、人事部の中にも育休から復帰された方や時短で勤務されている方がおられたため女性が働きやすい環境であると言える。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社桑山 |
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フリガナ | クワヤマ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 5億9578万9000円 |
従業員数 | 1,492人 |
売上高 | 215億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑山貴洋 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目23番21号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 03-3835-7231 |
URL | https://www.kuwayama.co.jp/ |
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