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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桑山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桑山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桑山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桑山の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

桑山の 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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桑山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はあまりリーダーシップがないように思います。続きを読む(全44文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合ジュエリーメーカーとして、トップ企業であると思います。チェーンに関しての、国内シェアも、高く安定して供給ができる企業です。業界自体は縮小傾...続きを読む(全156文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の宝飾メーカー最大手、かつ海外の取引先もあるのでジュエリーといっても幅広い小売とのビジネスがあるのは強みです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高価かつ嗜好品のため、バブル期の思い出から抜け出せないと厳しいです。
宝飾品市場は萎むばかりなので、ライバル企業と...続きを読む(全198文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では、業界No1であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いと思います。
宝飾品は贅沢品ですので、買う人が限られ...続きを読む(全189文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にいって初めてわかるが、営業が営業ではない点。その意味では非常に楽だと思われる。定時で上がろうと思えば上がれる。残業は多くはない。
【気に...続きを読む(全196文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貴金属業界の中ではリーディングカンパニーであり、数少ない上場企業でもある。業績も安定成長しており取り扱い商品の幅も広く、安定性と将来性の両方を兼ね備えてい...続きを読む(全153文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと衰退産業であるとういこともあるが、それに加えて長引く不況、といった経済的な背景をふまえて考えると今後の見通しが明るい、とは言えないであろう。しかし...続きを読む(全150文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貴金属会社は加工賃+ヘリ(加工の際に出る金属クズ)で売り上げを立てています。
現在、金相場が上昇しているので現在は売り上げは良いと聞いています。私が勤務...続きを読む(全162文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の雰囲気はいいが、自分とあったしことではない。給与もそこそこ、通勤が長いので疲れてしまう。
社員の雰囲気よくもわるくもない、しかし、一番の悩みは仕事...続きを読む(全171文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外展開に力をいれているため、英語、タイ語、中国語、ロシア語等ができると強み。
国内シェア奪取のための、事業展開を行っている。攻めのスタイル。
数年は...続きを読む(全151文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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桑山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社桑山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宝飾関係の会社で女性社員が多いため、キャリアアップして働き続けている女性が実際にいるのは良い
産休育休を取得して、復帰する女性も多かった印象続きを読む(全76文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宝飾に関わってみたかったので、実際にモノの流れもわかり、製造過程などの工場見学をすることができた
日々、実物に触れることができる環境はとてもよかった続きを読む(全80文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあるかもしれないが、あまりにも給料が低すぎるため
離職率が高く、退職者が多いので人の入れ替わりが多い続きを読む(全77文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな方は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が当たり前になっているのはどうにか減らすべきで...続きを読む(全92文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽ですが給料も低いです。
実家暮らしでないときついかも。続きを読む(全51文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞めれました。
有休消化も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業・休日出勤楽しみがとても多いです。続きを読む(全73文字)

株式会社桑山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本物の商品で練習させられます。
プレッシャーはありますがじき慣れます。先輩方はちゃんとフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期はと...続きを読む(全82文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

桑山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社桑山
フリガナ クワヤマ
設立日 1970年4月
資本金 5億9578万9000円
従業員数 1,492人
売上高 215億円
決算月 3月
代表者 桑山貴洋
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目23番21号
平均年齢 37.7歳
平均給与 413万円
電話番号 03-3835-7231
URL https://www.kuwayama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137514

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