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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本物の商品で練習させられます。
プレッシャーはありますがじき慣れます。先輩方はちゃんとフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
株式会社桑山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桑山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桑山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本物の商品で練習させられます。
プレッシャーはありますがじき慣れます。先輩方はちゃんとフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
つくりの講座やダイヤの講座は担当部署が開催してくださり、資料も分かりやすいので仕事には活かせていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。福利厚生として資格取得手当があります。定期的に全社員に向けて宝飾に関する講習があるなども特に社歴の浅い社員にとっては勉強...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、やらされたりまかせられたりする業務から学んでいくという姿勢より、むしろ自分から能動的に意識を持って取り組んでいく方々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒ならば研修がある。(業務に対して充分かは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で採用者に研修はない。(部署によると思うが)...続きを読む(全339文字)
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研修はまったくなく、やめていく人からの引継ぎでスキルを身につけるのがほとんど。
たまに、支店長がスキルを教えてくれますが、社会人としてのマナー等の教育...続きを読む(全157文字)
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教育はほとんどなく、本当に必要な人材は転職者でまかなう感じ。キャリアアップは自分自身のみで動く必要がある。マシニングの加工があり、それを覚えれば加工屋さ...続きを読む(全159文字)
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・研修はないので、仕事を通じたコミュニケーション能力。上司を通じた伝える技術。
・基本的に業界問わず職種問わずですが特に営業職であればどこでも使えると...続きを読む(全161文字)
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新卒はわからないが、中途に関しては基本的に研修のようなものはなかった。OJTといえば聞こえはいいが行き当たりばったりの営業活動でお客様にご迷惑をかけてし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ジュエリー製造ではトップシェアなので、幅広い商材に触れられるのは本当に良い点だと思います。
基本的にバックオフィス所属の社員は残業をコストと...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
ジュエリーという高価格帯のもののメーカーなので期待したが、年収や賞与は平均より低いのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている・短時間勤務をされている方は多く、子持ちの女性として働きやすい環境ではないかと思う。全体的に女性の発言権のほうが大きい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
裁量の大きい部署に運よく配属され、自ら勉強しアウトプットしていく意識があればやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休は望めば基本取れる。残業もほとんど無いので、プライベートとのバランスは取りやすいと思う。激務だと感じた時期はない。コロナ前では委員会が企...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。有給申請したら、すべて許可もらいました。残業も少ないので、ワークライフバランスがいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるため、配慮はちゃんとしている。産休育休を取る人は少なくはない。女性にとって、働きやすい環境と思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日本トップシェアのため、競合はほぼない。とても安定な会社。潰れない。逆に、海外のシェアは多くはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は低いでした。当日のボーナスも多くはなかった。生活にはちょっと厳しいでした。高い給料を求める人は向いていないかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅あるが、遠いと思う。学習支援とかは完備している。仕事中に、セミナーに参加しても大丈夫。英語勉強支援もある。続きを読む(全61文字)
海外に多くの事業所はあるため、グローバルに活躍した人には向いていると思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)
海外に駐在すると翌年からキャリアアップ,給料アップにつながる.続きを読む(全31文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーから社員に適したアドバイスを貰えたのが良かった。自己啓発制度がしっかりしている為、勉強して学ぼうとする社員にはありがたい...続きを読む(全123文字)
入社3年目までメンター制をとっているので、新人が安心して成長していける環境が整っている。
資格取得やTOEICも会社としてかなり推奨されており、スタディ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社桑山 |
|---|---|
| フリガナ | クワヤマ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 5億9578万9000円 |
| 従業員数 | 1,492人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 代表者 | 桑山貴洋 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目23番21号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 413万円 |
| 電話番号 | 03-3835-7231 |
| URL | https://www.kuwayama.co.jp/ |
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