桑山の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職の理由は：給料が少ないからです。他の福利厚生に関しては、特に不満はないが、当時生活には厳しい時期のため、転職しざる得ない状況になった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあるかもしれないが、あまりにも給料が低すぎるため
離職率が高く、退職者が多いので人の入れ替わりが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
すんなり辞めれました。
有休消化も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業・休日出勤楽しみがとても多いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、課長や課長代理は溢れているため昇給は見込めないと判断しました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事内容としては、OEM、ODM営業という事で、さまざまな提案ができる点は面白かったが、給料に関しては、あまり上がらなかったように感じます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
変わらない地位で長く働ける。
PCスキルは基礎ができれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のチ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事の人は穏やかないい人がおおいです。
退職時にアンケートをくれました。
科のいじめを告発しようと思いましたが報復が怖いのでやめました。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
送別会などはしっかりやっていただけます。また仲の良かった方々とは個別で飲みにいったりもしたので満足しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は支給されます。(役職以外の一般社員、パート)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎます。
部長クラス位の人は別です...続きを読む(全375文字)

キャリアアップが望めない環境のため転職を考えました。大手のため、出世するのは非常に難しいです。特に担当である店舗販売においては、他の店舗がないためエリア...続きを読む(全114文字)

平均か平均以下の能力の人は長く勤めるのに都合のいい企業だが、平均以上の能力のある人は本来の業務を圧迫する程の雑用(他の社員の尻拭い)を押し付けられた挙句...続きを読む(全997文字)

当時の自身の所属部署は「我関せず」な方が多く仕事がなかなか進まないことに不満があり、もっとスピーディーにスキルアップしたかったので、退職致しました。
...続きを読む(全215文字)

経営者一族の裁量ですべてが決まるので、先がまったくみえない会社と思ったため。
また、経営者一族やそのとりまきからにらまれると会社での居心地はとても悪く...続きを読む(全165文字)

給料と労働バランスに差がある。上司との関係もうまいこといっていなかった。だが同期、後輩との関係はよく辞めてからも連絡は取る。自分付きの上司とどうも合わな...続きを読む(全152文字)

個人の能力や成果が評価されない、古い形の会社です。
個人の能力を評価してもらいたい方には不向きな企業であり、
細々と安定を好む方には適した企業である...続きを読む(全171文字)

企画部にいました。社風が本当に最悪で今でも思い出したくないです。もしかしたら企画というものがそういう雰囲気を作り出すのかもしれません。人間関係を重視する...続きを読む(全152文字)

人間関係:陰口が多いので人間不信
待遇:社員に等級制が設けられているが等級内容が決まっていない(○級は△ができる等)
自分のテーマに対する自己評価...続きを読む(全171文字)

リーマンショック以降、他業界と相違なく業績が悪化し、大幅な人員整理が実施され、早期退職者を募ったため。成熟産業でもあり、景気の影響をモロに受けるため、将...続きを読む(全150文字)

待遇
研修等特に中途社員に対しては、待遇は充実していないと言える。個人主義体質で成果主義のため、他の社員がどんな内容の仕事をしているかわからない、数字...続きを読む(全157文字)

給料が低すぎる上に昇給がほとんどないから。
10年間勤めたとしても入社時より1万円〜2万円程度しか月給が上がらないらしい。
残業をしなければ生活がで...続きを読む(全158文字)