この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく役職付の社員がいます。
男だから女だからという言葉は基本的には存在せず無関係です。
ただ、上長が女性の場合は男性社員が可愛がられ優...続きを読む(全178文字)
株式会社カインドウエア 報酬UP
株式会社カインドウエアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく役職付の社員がいます。
男だから女だからという言葉は基本的には存在せず無関係です。
ただ、上長が女性の場合は男性社員が可愛がられ優...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は自分を守るためです。
出勤日前日の夜にお腹を下し、呂律が回らなくなり呼吸が困難となったため病院を受診した...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもしっかりしている。所属していた部所はいまは無いカジュアル事業部だった。
社員購入などの掛け率も非常に安く、販売員として現場に立つ人間にと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレル事業では、NASU夢工房という品質の高い自社工場を栃木県の那須に持っているので、この点をもっと打ち出せば他社との差別化を図れる可能性が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男尊女卑はないので、女性は働きやすい。
キャリアは会社任せにしていたら潰れる。提案する力をつければ、鍛えられる環境はある。また老舗ゆえの強みも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は分かりやすい。上司としっかり目線合わせをし、こなせばそれなりにキャリア成長できる仕組み。生かすか活かさないかは個人次第
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
合理的な意思決定も多く進めやすいこともある
アパレルにプライドを持って働く社員も多いので、業務は進めやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の役職者は多いです。割合は半分近いのではないでしょうか。
販売員の方などを含めると、社員全体の割合も女性が多いと思います。
そういう意味で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私は月の残業が多くても20時間以内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤をされている方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界不振の中でもボーナスは出ました。
通年で約2ヶ月分です。それでも出ないよりは遥かにマシです。
評価制度は制度自体が確立していませ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい意味で手抜きができるひとは長くつづけられるとおもう。
産休育休制度が整ってないので、ファジーにしておけばなんとなく時短はつづけられる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人に面倒な仕事が振られることが多いので、仕事を選ばなければ勉強になる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間別の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いていうならば、上司に気に入られるかによって評価が変わってしまうので、うまく気に入られるかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アットホームな会社。管理職、直属の上司もどんな相談にも乗ってくれた。
事業部が小さかっただけに、中で働く人間な関係は非常に良好。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員同士は、コミュニケーションは良い。
ただ、経営陣との考えのギャップが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は、中間層が少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前に年収の交渉があり希望の年収をもらっていたので、全く不満なく業務に従事することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人的に必要と感じた時以外は残業を強要される事などは全く無かった。また有給消化についても積極的に取れる傾向にあった。勤務時間はシフト制だったの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
担当の営業の方がすごく柔和で喋りやすく細かい事も相談しやすい環境だった。また直属の上司に当たる支店長も柔軟方で会社全体の雰囲気としては明るく働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
野心も無くただボンヤリ日々過ごして、来られるお客様を相手にしっかり接客して1日平穏に終わる 精神的負担はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり良かった記憶はありませんが、流通の基礎を学ぶことが出来と考えています。
また得意先に合わせたOEM 製品の作成にも携わっていましたので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フォーマルのメーカーであるため、スーツのトラディショナルな関連知識が身に付き、また従業員も、そちら系統でおしゃれなかたが、いらっしゃいました。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
朝から終電近くまで働いても、残業代は一切出なかったと記憶しています。従って、良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
礼装服メーカーと言えど、おしゃれな人も多く、服に関する知識が深くなります。とても勉強になっていました。概ね、社員同士は仲が良かったです。
【気...続きを読む(全186文字)
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社内応募制度は、半年に一度書面として出せる機会がありますが、上長に見られてから人事に渡る形になります。ただし、直接人事に交渉して相談の時間を設けてもらうの...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォーマルが中心なので安定している。
生産部門を国内から海外にシフトしてコストを抑える動きもしている。
自社工場を複数所有していたが生産数の減少にとも...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社カインドウエア |
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フリガナ | カインドウエア |
設立日 | 1942年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 渡邊喜雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3864-2817 |
URL | https://thekindware.com/ |
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