三井農林の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
部署によっては、誰もが知る超大手メーカーとの折衝機会もあり、誇りが持てる仕事ができる。(が、そういう部署はどうしてもワークライフバランスは取れ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
今まさに変革しようとしているときなので、なんでも意見は言えるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組のみ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自己研鑽に時間を取ろうという考えの人が少なく、のらりくらり自宅のローンを払い終えられるまで働こうという魂胆...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきてはいるが、本部長、部長クラスに多いイメージで、課長クラスに女性がいるイメージはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい。ここを重視しており、多少頭の悪い人間とも働ける人にはお勧めできる会社ではある。休みも非常に取りやすい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の業績に合わせて給与・賞与はしっかりもらえる。業績が悪くても最低限の賞与は出るので、年収が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ティーバッグだけでなくNB・PB向けの様々な製品を取り扱っており、食品全般に対する幅広い知識を学べました。
OEM等もあり、食品製造に関する幅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務用商品に高いシェアを誇り、大手飲食店のドリンクバーや、居酒屋チェーンのドリンクなど商品を見ない時がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休に対しては女性が多い会社だけあって、取りやすい環境ができている。有給も1週間前、もしくは、前日に申請を出してもだいたい通る。当日子供...続きを読む(全228文字)

【良い点】
近年、女性を活躍させる企業へと変わろうとしてとり、女性管理職の登用を進めている。また、よくも悪くも営業に女性社員も増えてきており、それが辛いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コーポレートグループの配属になれば、ワークライフバランスを意識した生活が可能となる反面、営業、特にスーパー等の販売店を受け持つ家庭用営業に配属...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業時間の多さ。圧倒的に営業が足りないことから、複数の県を担当することが多い。また、移動中は残業時間とし...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、かなりゆったりとした会社であるように思えたが、家庭用営業（スーパー、ホームセンター、ドラッグストア）に配...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業活動の際、顧客開発者との商談が多く、アイデアの提案など一緒に開発しているような感覚になる。
原料の現地視察なども経験として非常にやりがいが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、ある程度自分でスケジュールをコントロールできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によっ...続きを読む(全178文字)

三井物産の子会社であるため、三井物産から出向の人間が社長になることが多い。
数年のスパンで社長が変わり、社長の考えかたによって方針が異なる。
社長の独...続きを読む(全164文字)

産休、育児休暇を取得する女性社員も多い。
子供が小さいうちはフレックスタイムを使用することも可能。
会社の風土(従業員の雰囲気)として、肩たたきをする...続きを読む(全153文字)

出産後、元の部署に戻れる事は少ない。
女性同士がけん制し合い、上にいこうとする人を良く思わない年配の人がおおい。
ひとえに、昔は女性はみな一般職という...続きを読む(全153文字)

風土が古く、女性に仕事を任せてくれる雰囲気はほとんどなかったが、お局様も多く、無難に過ごすには、いい会社なのかもしれない。
紅茶のビジネスでは、一番古くか...続きを読む(全151文字)