東京ファブリック工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
納品したものが役立っている所を直で見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人に対する達成感は薄めです続きを読む(全62文字)

【良い点】
働きやすいと思います。女性課長もいます。
20代もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上やはり割合は女性少なめです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りと連携できれば、上手く回ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって差異が大きい気がします続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生続きを読む(全39文字)

【良い点】
ちゃんと下の事を気に掛けてくれる方が多いきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔的な考え方が残ってる気もします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
手当が多いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
出張期間が思ってたより長い続きを読む(全47文字)

【良い点】
辞めていく人はすんなり辞めれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスを気にしてくれているとは思う...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄重視の評価制度な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で、成績が上がっていても人付き合いが最悪なら評価されない可能性があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフラ事業なので数年後にどうなるとかはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りな事業もあるので、そこに対して会社がどう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当は配属先の地域によって金額が変わってきますが、結構な額が出るので大分助けにはなりました。(今は多少制度が変わっている模様)
ボーナス...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休日が多かったり、有給休暇も希望した日に大体取れていたので割と良かったです。半休制度もあるのでうまく活用すれば充実した日々を過ごせるかもしれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩は大体良い人たちではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ある転職サイトでは平均残業時間が10時間程と書いてあったが転勤...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は比較的高く不満はない。評価制度は360度評価を導入しているため上司からの評価とは別に同僚からの評価もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しております。場所によってまちまちですが、フレックスタイム制を活用してプライベートを充実させている社員もいる。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて可もなく不可もなくといったところです。
しかし、給与の上下はあまりありませんが、安定性がとてもあり、ボーナスも年2回+業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社では残業が少ない為有休が取りやすい。
ただ役職になると部下の取りまとめや業務に追われて残業がかなり増えてしまう。
役職付と平社員とでは残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
内務系には残業代が全額出る。部署にもよるが残業代により年収が倍くらいになることもある。その代わりかなり激務。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間はかかるが、新しい要領などが出るとそれに対応する製品は開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に他社の後手に回ることが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本部では都市手当がつくこと、また地方の支社と比べて残業も多いため、同期と比べても年収が高くなる。
残業は部署によって忙しいかどうかが別れるた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それぞれの社員が独立採算制のような状態で比較的営業マンは自分の仕事に対して自分のやりやすい方法で取り組むことができる。問題発生時には組織が一...続きを読む(全181文字)

やりたいことが見つかったのも理由の一つですが、次期社長となる人物のために頑張る気が起きないというのが一番の理由です。
世代交代を名目に長年会社のために働...続きを読む(全262文字)

全国展開の割りには社員数が少ないです。直属上司によって重視する仕事のやりかたや方針が違うのはわかるのですが、入れ替わりが2～3年である感じでしたので、や...続きを読む(全175文字)

長年勤めている男性が多いので、女性は管理職にはまずなれません。出産・育児休暇もありますが、女性の方が少ないため、復帰後は気まずい感じになってしまう雰囲気...続きを読む(全151文字)

社長の交代を契機として給与体系が一変したため、課長以上の管理職になれないと給与はある一定の水準からは全く上がらない様になります。管理職のポストは各支店や...続きを読む(全155文字)

コンサル等の橋梁案件にあった営業設計や施工現場や製作工場の立ち会い等を
行ってきた。
いろんな業者から頼られるのでやりがいがあるが残業が多くサービス...続きを読む(全176文字)