この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は配属先の地域によって金額が変わってきますが、結構な額が出るので大分助けにはなりました。(今は多少制度が変わっている模様)
ボーナスも...続きを読む(全246文字)
東京ファブリック工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅手当は配属先の地域によって金額が変わってきますが、結構な額が出るので大分助けにはなりました。(今は多少制度が変わっている模様)
ボーナスも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休日が多かったり、有給休暇も希望した日に大体取れていたので割と良かったです。半休制度もあるのでうまく活用すれば充実した日々を過ごせるかもしれま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩は大体良い人たちではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ある転職サイトでは平均残業時間が10時間程と書いてあったが転勤先...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時間はかかるが、新しい要領などが出るとそれに対応する製品は開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に他社の後手に回ることが多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それぞれの社員が独立採算制のような状態で比較的営業マンは自分の仕事に対して自分のやりやすい方法で取り組むことができる。問題発生時には組織が一丸...続きを読む(全181文字)
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社内階級として、職員・準幹部職員・幹部職員・役員となっております。
社内で、序列順というものがあり、勤務年数・学歴・社内階級が考慮され全員の順番が載って...続きを読む(全160文字)
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どこの業界でもそうだが、この会社にいて10年後のビジョンがみえない。
10年間で50代、60代の老骨が一斉退職を迎えるが、この会社には、40代の担い手が...続きを読む(全165文字)
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基本的に入社何十年という人でも、準幹部職員2等級どまり(一般企業の主任?)
までしか昇進できません。育児休暇は、話しに聞いた事がありません。
各営業所...続きを読む(全165文字)
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本社の管理部門は、あまり分からないが地方の営業所だと営業所長(支配人)の
裁量、方針で判断している部分が大きいが、全社向けに有給休暇の年間取得目標が最近...続きを読む(全151文字)
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値段で勝てないのが昔から続いて、今や全体の市場が狭くなってるんだから、業界編成の動きがあってもいいと思うけど、
そういう焦りや思考は経営陣にはない。
...続きを読む(全163文字)
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入社時より基本的に放置であるが、徐々に仕事に慣れて来て
主体的に行動できると、自分でスケジュールを組み立てれる
個人プレーで売り上げ目標を達成して、個...続きを読む(全204文字)
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入社3年目までは、昇給は、ほぼ同じ。
入社3年目以降からは、上に気に入られ、昇給・昇進することが重要。
ほとんど法治会社ではなく、人治会社のイメージで...続きを読む(全174文字)
会社名 | 東京ファブリック工業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウファブリックコウギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 187人 |
代表者 | 清水和憲 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5339-0875 |
URL | https://www.tokyo-fabric.co.jp/ |
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