東京ファブリック工業の評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

休暇の日数は、官公庁などと比べても多いです。通常、国民の休日が土曜と重なった場合振替休日はありませんが、この会社は、基本的に金曜日が振替休日となります。...続きを読む(全162文字)

出産・育児をしながら続けようと思うのであれば、この会社は避けた方がいいと思う。中には、育児休暇を取得し仕事を続けている方も居たようですが、上司が本社と電...続きを読む(全162文字)

男性社員やCAD作成はやりがいのある仕事かもしれませんが、女性事務員にとっては手書きの書類が多く何もかもアナログでやりずらかった。現在はどうかわかりませ...続きを読む(全180文字)

公共性が高いのでやりがいはあると思います。
ただ、現場で仕事をすることもあるため安易に考えるのはよくない。
あくまで国の事業を担っているだけで(凄い...続きを読む(全160文字)

しいて言えば、他にやりたい事が見つかったからです。以前からやりたかったことで話が進んでいたので、退職を決意しました。思い切りすぎたかな。
以前の会社は...続きを読む(全168文字)

社内階級として、職員・準幹部職員・幹部職員・役員となっております。
社内で、序列順というものがあり、勤務年数・学歴・社内階級が考慮され全員の順番が載っ...続きを読む(全160文字)

どこの業界でもそうだが、この会社にいて10年後のビジョンがみえない。
10年間で50代、60代の老骨が一斉退職を迎えるが、この会社には、40代の担い手...続きを読む(全165文字)

基本的に入社何十年という人でも、準幹部職員2等級どまり(一般企業の主任?)
までしか昇進できません。育児休暇は、話しに聞いた事がありません。
各営業...続きを読む(全165文字)

本社の管理部門は、あまり分からないが地方の営業所だと営業所長(支配人)の
裁量、方針で判断している部分が大きいが、全社向けに有給休暇の年間取得目標が最...続きを読む(全151文字)

値段で勝てないのが昔から続いて、今や全体の市場が狭くなってるんだから、業界編成の動きがあってもいいと思うけど、
そういう焦りや思考は経営陣にはない。
...続きを読む(全163文字)

入社時より基本的に放置であるが、徐々に仕事に慣れて来て
主体的に行動できると、自分でスケジュールを組み立てれる
個人プレーで売り上げ目標を達成して、...続きを読む(全204文字)

入社3年目までは、昇給は、ほぼ同じ。
入社3年目以降からは、上に気に入られ、昇給・昇進することが重要。
ほとんど法治会社ではなく、人治会社のイメージ...続きを読む(全174文字)

入社後に改めて感じたことは・・・。上司を「支配人」「総支配人」等と呼ぶということでしょうか。ゴルフ場しか聞かなかったことだったので、所長ではないことにび...続きを読む(全189文字)

JOTで社員を教育し、即戦力として扱ってくれることがとても好印象でした。わからないことは丁寧に教えていただける上、社員間の交流も活発に行われているので、...続きを読む(全163文字)