この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は同年代よりも多くもらってると思います。3年目くらいまでは研修で等級が上がっていくのでどんどん基本給が上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
株式会社キャメル珈琲 報酬UP
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【良い点】
月給は同年代よりも多くもらってると思います。3年目くらいまでは研修で等級が上がっていくのでどんどん基本給が上がります。
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【良い点】
きちんと休めます。有給も取らないと逆に怒られるくらいですので、休みに関しては不満に思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員女性なので柔らかい雰囲気で落ち着いて働けるかと思ったら意外と体育会系です。大きな声で呼び込みしないと注意されま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本人手不足なのでやる気があれば店長へのキャリアアップは容易。販売・小売にしては給料ベースが高いので研修を積極的に受け、実務で売上を出せば入社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては売り場面積に対しての人員が不足しており、常に人手不足。パートナースタッフの採用は進めているが希望の多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の人間関係は良い。マネージャーも悩み相談には積極的に載る姿勢はある。(時間切がとれるかは別として…)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産育休制度は整っており、会社としても力を入れている様子。一定の条件はあるが、アルバイトパートも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世界各国の食材について詳しくなれる。試食とか研修も多数あり、好きなら楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
体調不良や、子供のいるスタッフのお休みには寛容。店舗は女性が9割なので、理解は得やすい。パートアルバイトで働く分にはやりやすいかと思う。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、スケジュールや優先順位をつけスタッフにうまく動いてもらわないと終わらない。常に時間に追われていた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修や勉強会などがあり、接客に役立つ知識や情報を得られる。
店長以降のキャリアは選択肢が少ないうえに店舗は常に人員不足で、本社への道は狭き門と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事は多く大変さはあるがマルチタスクができる方や賑やかな仕事が好きな方にはうってつけだと思う。主に予算達成や人材育成ができれば昇給や賞与の評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社してすぐに人件費や利益に関する事を意識する必要があった。
商品も早くからNBからPBに切り替えをスタートし、薄利多売の食品に於いていかに利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社販で商品を10%引きで購入できた。
店舗では、決められた金額内で商品を購入し、レポートにまとめる試食会があり接客に役立てられた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社年数や経験を問わず、やる気があれば仕事を任せてもらえるし上に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女がいすぎて働きずらい。男性は取ろうとしないからアンバランスのまま。いつまで経っても昔の働き方をしている気がしまし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると言っただけで何人も上の人と面談しないといけない。周りの目もすごくきついです。辞めずらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の企画が売れたら面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画してもエリアマネージャーに悪口を言われたりします。エリアマネージャー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により違うが、地方の方が定時に上がれない。店長にもよるけども、シフトも明日のシフトが前日に出されたりして、催促...続きを読む(全106文字)
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上司に恵まれ、良い環境で仕事ができた。ただそれは配属になるエリアによる。なかなか酷い思いをしている同期もいた。続きを読む(全55文字)
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店舗から本部への異動希望は出せるがほとんどはキャリアアップにならない。まず、年齢を重ねてある程度役職が上がった者が店舗→本部にいくケースが多い。そうした人...続きを読む(全185文字)
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小売業の中では平均的。突然のシフト変更は少ないので予定は立てやすいが、社員だと早番遅番など勤務時間がバラバラなので体力的にくる。また全国展開で人手不足のエ...続きを読む(全106文字)
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他社参入も多いがなんだかんだ一人勝ちしているので、ブランディングや商品開発、接客などは評価できる。ただDX的な部分は退社してから今でも大して進んでなさそう...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
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フリガナ | キャメルコーヒー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 900億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 尾田信夫 |
本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
電話番号 | 0120-415-023 |
URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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